Список экзаменационных вопросов по дисциплине

«Анализ хозяйственной деятельности»

1. Основы анализа хозяйственной деятельности предприятия (цель, задачи, объект, предмет).

2. Основы анализа хозяйственной деятельности предприятия (направления анализа, функции).

3. Виды анализа хозяйственной деятельности, их классификация и характеристика.

4. Способы обработки экономической информации в анализе хозяйственной деятельности. Способ сравнения.

Сущность этого способа может быть раскрыта следующим образом. Сравнение - это научный метод познания, в процессе его неизвестное (изучаемое) явление, предметы сопоставляются с уже известными, изучаемыми ранее, с целью определения общих черт либо различий между ними. С помощью сравнения определяется общее и специфическое в экономических явлениях, изучаются изменения исследуемых объектов, тенденции и закономерности их развития

5. Способы приведения показателей в сопоставимый вид.

Способами приведения показателей в сопоставимый вид являются: нейтрализация воздействия стоимостного, объемного, качественного и структурного факторов путем приведения их к единому базису, а также использование средних и относительных величин, поправочных коэффициентов, методов пересчета и т.д.

6. Способы использования относительных и средних величин в анализе хозяйственной деятельности.

В анализе хозяйственной деятельности используются разные виды относительных величин: планового задания, выполнения плана, динамики, структуры, координации. интенсивности, эффективности. Относительная величина планового задания представляет собой отношение планового уровня показателя текущего года к его уровню в прошлом году или к среднему за три-пять предыдущих лет.

7. Балансовый способ в анализе хозяйственной деятельности.

Балансовый метод в анализе хозяйственной деятельности. сопоставление взаимосвязанных показателей хозяйственной деятельности с целью выяснения и измерения их взаимного влияния, а также подсчета резервов повышения эффективности производства. При применении метода связь между отдельными показателями выражается в форме равенства итогов, полученных в результате различных математических действий над сравниваемыми показателями

8. Общая характеристика основных производственных фондов. Показатели оценки стоимости опф.

Основные производственные фонды (ОПФ) – это средства труда, которые участвуют в производственном процессе непосредственно и многократно и постепенно изнашиваются, перенося собственную стоимость на производимые предприятием товары.

9. Общая характеристика основных производственных фондов. Анализ и диагностика состояния опф с помощью балансового метода.

1.    Здания — основных и вспомогательных цехов, склады, а также лабораторные, административные и другие корпуса и помещения. Эта группа основных производственных фондов обеспечивает организацию производства продукции. 2.    Сооружения — инженерно-строительные объекты, служащие для выполнения различных технических функций, не связанных с изменением предмета труда, но создающих условия для организации производственного процесса. В эту категорию объединены: очистные сооружения, насосные станции, водонапорные башни, резервуары для хранения топливно- смазочных и других жидких веществ и др. 3.    Передаточные устройства предназначены для передачи всех видов энергии (электрической, тепловой, механической и др.), а также для подачи Основные средства По функциональному назначению По сфере применения По степени воздействия на предмет труда По принадлежности — здания; — сооружения; — передаточные устройства; — инструмент и др. — собственные; — арендованные. — активные; — пассивные. — производственные; — непроизводственные. 52 жидких, газообразных и сыпучих веществ и материалов к местам их потребления. Например, электросети, трубопроводы, средства связи; вычислительная техника, аналоговые системы и устройства. 4.    Рабочие машины и оборудование, которые непосредственно участвуют в процессе производства и под воздействием которых видоизменяются предметы труда. Это технологические, подъемно- транспортные, вентиляционные и другие виды оборудования. 5.    Транспортные средства обеспечивают межцеховое, внутрицеховое перемещение предметов и средств труда. Это электрокары, автопогрузчики, автомобили, вагоны и др. 6.    Инструмент — механизированные и ручные приспособления и устройства, обеспечивающие обработку металла. 7.    Производственный инвентарь и принадлежности включают в себя основные производственные фонды, предназначенные для облегчения и удобства выполнения производственных операций и создания безопасных условий труда (рабочие столы, лестницы-стремянки, ограждения и т. д.). 8.    Хозяйственный инвентарь — предметы конторского и хозяйственного инвентаря (шкафы, столы, телефонные аппараты). 9.    Рабочий и продуктивный скот. 10.              Многолетние насаждения. 11.              Объекты природопользования (вода, недра и другие природные ресурсы). 12.              Прочие основные средства со сроком службы более 12 календарных месяцев

10. Анализ обеспеченности предприятия ОПФ.

Анализ обеспеченности предприятия и его структурных подразделений основными фондами служит для изучения потребности предприятия в ОФ, обеспечивающей максимальное использование его производственной мощности (полной выработки продукции), выявления фактического наличия основных средств, определения их технического состояния.

11. Анализ движения и технического состояния ОПФ.

Показатели движения и технического состояния основных производственных фондов (ОПФ). Данные о наличии, износе и движении основных средств служат основным источником информации для оценки производственного потенциала предприятия.

12. Анализ причин морального и физического износа ОПФ, анализ амортизационных отчислений.

Моральный это обновление технологий. физический это долгое использование оборудования

13. Анализ интенсивности и эффективности использования ОПФ.

Для обобщающей характеристики эффективности и интенсивности использования основных производственных фондов (ОПФ) используются следующие показатели: фондорентабельность (отношение прибыли от основной деятельности к среднегодовой стоимости основных средств); фондоотдача ОПФ (отношение стоимости произведенной продукции к среднегодовой стоимости ОПФ);

14. Производственная программа, ее обоснование и выполнение.

Производственная программа – основной раздел перспективного и годового бизнес-плана развития предприятия, в котором определяются объем изготовления и выпуска продукции по номенклатуре, ассортименту и качеству в натуральном и стоимостном выражениях.

15. Анализ использования производственных мощностей.

Основными задачами анализа производственной мощности являются: Оценка количественных изменений, характеризующих  производственную мощность и использование оборудования. Оценка выполнения плана наращивания производственных мощностей. Выявление фактических причин изменений мощностей по величине и по уровню использования.

16. Анализ степени привлечения оборудования в производство.

Для характеристики степени привлечения оборудования в производство рассчитывают следующие показатели: Коэффициент использования парка наличного оборудования (Кн) как отношение количества используемого оборудования (действующего) к количеству наличного оборудования.

17. Анализ экстенсивной и интенсивной загрузки оборудования.

Повышение эффективности использования работающего оборудования обеспечивается двумя путями: экстенсивным (по времени) и интенсивным (по мощности). Для характеристики степени экстенсивной загрузки оборудования изучается баланс времени его работы. Он включает: 1. Календарный фонд времени – максимально возможное время работы оборудования и рассчитывается как произведение числа календарных дней в отчетном периоде на 24 часа и на количество единиц установленного оборудования.

18. Анализ результатов технического состояния и развития предприятия.

Анализ состояния техники и эффективности технологий осуществляется для определения их соответствия современным требованиям производства. Он позволяет диагностировать необходимость дальнейшего развития техники и является основой деятельности инженерно-технических служб предприятия.

19. Анализ состояния техники и эффективности технологий.

Анализ состояния техники и эффективности технологий осуществляется для определения их соответствия современным требованиям производства. Данный анализ позволяет также диагностировать необходимость дальнейшего развития техники и является основой деятельности инженерно-технических служб предприятия.

20. Структура материальных ресурсов предприятия  и их виды.

Материальные ресурсы предприятия служат базой его ресурсного обеспечения и включают сырье, основные и вспомогательные материалы, полуфабрикаты, электроэнергию, топливо, здания, сооружения, машины, механизмы, оборудование, контрольные и измерительные приборы, средства телекоммуникаций и электрической связи, транспорт, обеспечивая технологические процессы производства продукции (работ, услуг).

21. Анализ использования материальных ресурсов с помощью балансового метода.

– определение уровня обеспеченности хозяйствующего субъекта необходимыми материальными ресурсами по видам, сортам, маркам, качеству и срокам поставок;

– анализ уровня материалоемкости продукции в динамике;

– изучение действия отдельных факторов на изменение уровня материалоемкости продукции;

– выявление потерь вследствие вынужденных замен материалов, а также простоев оборудования и рабочих из-за отсутствия материалов;

– оценка влияния организации материально-технического снабжения и использования материальных ресурсов на объем выпуска и себестоимость продукции;

– выявление неиспользованных возможностей (внутрихозяйственных резервов) снижения материальных затрат и их влияние на объем производства.

Источниками информации анализа обеспеченности хозяйствующих субъектов материальными ресурсами служат данные:

– бизнес-плана;

– данные оперативно-технического и бухгалтерского учета;

– сведения аналитического бухгалтерского учета о поступлении, расходе и остатках материальных ресурсов;

22. Анализ эффективности использования материальных ресурсов.

Для анализа эффективности использования материальных ресурсов целесообразно использовать данные бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках и приложений к бухгалтерскому балансу, сведения о затратах на производство продукции, оперативные данные отдела материально-технического снабжения, сведения аналитического бухгалтерского учета о поступлении, расходе и остатках сырья и материалов.

23. Анализ состояния запасов материальных ресурсов.

Состояние готовой продукции материалов и запасов

24. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.

Анализ обеспеченности материальными ресурсами начинают с оценки обеспеченности договорами на поставку материальных ресурсов и степени их выполнения. Средний дневной расход каждого вида материалов рассчитывается делением суммарного расхода /-го вида материальных ресурсов за анализируемый период (MPj) на количество календарных периодов (Д)

25. Управление запасами. Методы АВС-анализа, XYZ–анализа.

Анализ по абс и хуz закон парето

26. Анализ эффективности использования оборотных средств.

Анализ оборотных активов

27. Общая характеристика состояния трудовых ресурсов. Баланс трудовых ресурсов.

Б.т.р. – часть баланса труда, являющаяся системой показателей, определяющих трудовые ресурсы, их наличие и движение, распределение по видам занятости, отраслям народного хозяйства, формам собственности, территории, их использование.

28. Анализ использования трудовых ресурсов, средний тарифный коэффициент.

ТАРИФНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ. отношение часовой или дневной тарифной ставки соответствующего разряда тарифной сетки к часовой или дневной тарифной ставке первого разряда, принимаемой за единицу. Средний Т.к. работ или работников характеризует уровень сложности работ и квалификации работников, оплачиваемых поданной тарифной сетке.

29. Анализ движения трудовых ресурсов на предприятии.

Одним из важных показателей использования рабочей силы является интенсивность ее движения. С этой целью рассматриваются данные о приеме и выбытии рабочей силы. Анализ проводится на основе абсолютных и относительных величин. При характеристике движения трудовых ресурсов на основе абсолютных величин по годам рассматриваемого периода сравнивают следующие показатели: численность персонала на начало года (Ч_нг); численность принятых (Ч_пр); численность уволенных, в том числе по причинам (Ч_ув); численность персонала на конец года (Ч_кг); среднесписочная численность.