4523

5. По полученным данным делается анализ и выводы, объясняющие отклонение объемов РП и ВП от ТП. Намечаются пути увеличения выпуска и реализации продукции в условиях рынка.

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 3

«Основные фонды предприятия»

Методика выполнения работы

Для выполнения данной работы следует изучить тему по основным производственным фондам.

При изучении темы и подготовке к отчету по работе следует обратить внимание на вопросы:

экономическая сущность основных производственных фондов, их

признаки;

характеристика структуры основных производственных фондов лесной промышленности, её особенности;

охарактеризовать основные фонды с точки зрения их движения за год, учета состояния и использования на производстве;

формирование амортизационных отчислений по основным

фондам.

Рассчитываются показатели

–Стоимость основных производственных фондов на начало года.

–Стоимость основных производственных фондов на конец года по видам фондов.

–Общая стоимость основных производственных фондов на конец года.

–Структура основных фондов на начало и конец года.

–Среднегодовая стоимость основных производственных, фондов.

–Показатели движения основных производственных фондов. Исходные данные для выполнения задания приводятся по вариантам в

приложения 2. Запись исходных данных ведется в нижеприведенной таблице

3.1.

12

Таблица 3.1

Порядок выполнения расчетов

1. Рассчитать стоимость основных производственных фондов на начало года

где Фн – стоимость фондов на начало года по видам (стоимость зданий, сооружений и т.д.)

2. Рассчитать стоимость основных производственных фондов на конец года по видам фондов Фki

(3.2)

где ФHi – стоимость основных фондов на начало года по видам, т.р.;

ФВВi, ФВЫБi – соответственно стоимость вводимых и выбывающих фондов по видам, т.р.

3. Рассчитать стоимость основных производственных фондов на конец года – Фk

где Фk1 – стоимость фондов на конец года по видам, т.р.

4.Рассчитать структуру основных производственных фондов на начало

–Фki % и конец – ФHi % года, перенести результаты в тетрадь и сделать выводы.

(3.4)

(3.5)

5. Рассчитать среднегодовую стоимость основных производственных фондов ФCР

(3.6)

где n1 (5) и n2 (8) – число полных месяцев с момента ввода и выбытия

13

основных фондов до конца года.

6. Движение основных производственных фондов характеризуется показателями: коэффициентом обновления основных фондов (К0Б), коэффициентом выбытия основных фондов (КВБ) и коэффициентом интенсивности обновления основных производственных фондов (КББ).

Рассчитываются коэффициенты по формулам в таблице 3.2:

где ФВВ – стоимость вводимых в течение года основных производственных фондов, т.р.;

ФВБ – стоимость выбывающих в течение года основных производственных фондов, т.р.

Таблица 3.2 – Показатели состояния, движения и использования ОФ

Сформулировать экономическую сущность показателей: фондоотдача, фондоемкость, коэффициент эффективности основных фондов, характеризующих использование основных производственных фондов на предприятии; рассчитать величину названных показателей.

Фондоотдача – ФО

ФО ТП

14

где ТП – стоимость товарной продукции, т.р. Фондоемкость – ФЕ

где П – сумма прибыли за период, т.р.

Дать определение понятий: амортизация основных производственных фондов, норма амортизационных отчислений, износа основных фондов и рассчитать:

– годовую сумму амортизационных отчислений Аг

фондов, используемых при учете их на производстве, а именно: первоначальная или балансовая стоимость, восстановительная и остаточная. Рассчитывается стоимость по формулам:

где Ц0 – первоначальная стоимость основных фондов по ценам того года, когда они были введены, т.р.;

Зд – затрат на доставку основных фондов от поставщика до предприятия, по работе принимаются в среднем 10 % от первоначальной стоимости основных фондов;

Зcм – стоимость строительно-монтажных работ, принимается в работе 3-5 % от первоначальной стоимости основных фондов.

б) по восстановительной стоимости Св основных фондов оцениваются

где Кп – действующий в отрасли коэффициент переоценки основных фондов, в настоящее время равный 15 %;

15

в) по остаточной стоимости основных фондов Сост

Cост=Сб+К-Ам (3.15)

где К – затраты на капитальный ремонт; Ам – амортизационные отчисления по основным фондам

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 4

«Оборотные средства предприятия»

Методика выполнения работы

Для выполнения данной работы необходимо самостоятельно проработать разделы темы по оборотным средствам, чтобы сформулировать ответы на вопросы:

экономическая сущность оборотных средств предприятия, их признаки и отличие от основных фондов;

характеристика структуры оборотных средств в лесной промышленности, её особенности;

экономическая сущность оборотных фондов и фондов обращения, нормируемых и ненормируемых оборотных средств, производственных запасов предприятия;

экономическая сущность показателей использования оборотных средств.

Исходные данные выбираются по варианту из приложения 3 и

заносятся в таблицу 4.1. Таблица 4.1

По исходным данным требуется определить

–Среднегодовые остатки оборотных средств.

–Структуру оборотных средств по характеру участия их в производственном процессе за базовый и плановый период.

–Показатели эффективного использования оборотных средств за базовый и плановый период.

–Сумму высвобождаемых оборотных средств в результате предусмотренного ускорения оборачиваемости оборотных средств.

16

–Возможное увеличение (уменьшение) объема реализации в результате ускорения (замедления) оборачиваемости оборотных средств.

–Проанализировать полученные результаты, сделать вывод.

Порядок выполнения расчетов

– Среднегодовые остатки оборотных средств по отчету (ОС0) и по плану (ОС1) рассчитываются по формуле

где ОС1 — среднегодовой остаток оборотных средств по г-му элементу, т.р.

– Расчет структуры оборотных средств осуществляется по формуле:

и результаты заносятся в таблицу 4.1.

Расчет показателей использования оборотных средств

1. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (К) показывает величину реализованной продукции, полученную с единицы израсходованных оборотных средств

где РП – стоимость реализуемой продукции, т.р.

2. Продолжительность одного полного оборота оборотных средств

где Д – число дней в исследуемом периоде.

3. Коэффициент загрузки оборотных средств (К3) показывает величину оборотных средств, приходящуюся на единицу реализованной продукции. Чем меньше величина коэффициента загрузки средств в обороте, тем эффективнее используются оборотные средства.

Повышение эффективности использования оборотных средств может быть достигнуто за счет высвобождения (привлечения) оборотных средств вследствие ускорения их оборачиваемости.

17

5. Возможное увеличение (уменьшение) объема реализации в результате ускорения (замедления) оборачиваемости оборотных средств (ДРП) определяется по формуле

(4.7)

Выводы по результатам.

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 5

«Производительность труда и заработная плата на предприятии»

Цель работы – понять экономическую сущность производительности труда, заработной платы, влияние на производительность труда внедрения новой техники и оборудования, улучшения качества продукции, сокращения аппарата управления, сокращения простоев, научной организации труда. Научиться рассчитывать производительность труда, заработную плату, используя различные приемы оплаты труда, уметь обосновать ее величину.

В работе следует рассчитать:

Заработную плату рабочих, занятых на основных видах лесозаготовительных работ по сдельно-премиальной системе.

–Заработную плату наладчика оборудования на вспомогательных работах (косвенно-сдельная оплата труда).

–Плановое задание бригады, комплексную расценку, заработную плату рабочих комплексной бригады по аккордной системе с помощью КТУ.

–Заработную плату мастера леса, используя повременно-премиальную систему оплаты труда.

–Производительность труда комплексной бригады и темп ее роста.

Методика выполнения работы

Для выполнения работы и получения полных знаний по данной теме необходима проработка следующих вопросов:

понятие заработной платы;

виды и системы оплаты труда;

1.методы расчета заработной платы;

2.пути повышения заработной платы.

Для определения справедливого размера оплаты труда с учетом его сложности, значимости и условий труда различных категорий работников предприятия самостоятельно разрабатывают и утверждают формы и системы

18

оплаты труда – тарифные ставки и оклады. При разработке системы оплаты труда закладываются три базовых элемента, определяющих в своем сочетании все виды оплаты труда:

Тарифная система

Нормы затрат труда

Формы оплаты труда

Выделяют сдельную и повременную системы оплаты труда, а их подразделяют на виды (прямая сдельная, сдельно-прогрессивная, сдельнопремиальная, косвенно-сдельная, простая повременная, повременнопремиальная).

1.1ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА СДЕЛЬНАЯ

1.1.1Расчет прямой сдельной зарплаты

Заработная плата прямая сдельная устанавливается на основании сдельной расценки и выполненного объема работ. Расчет осуществляется по формуле

(5.1)

где V – объем выполненных работ, м3. Рсд – расценка сдельная, р./м3.

(5.2)

где Нвыр – дневная норма выработки, м3/см;

Д – число отработанных дней в месяц, дн.;

где Тст – дневная тарифная ставка I разряда, р.;

Кт – тарифный коэффициент.

1.1.2 Расчет сдельно-прогрессивной зарплаты

Зарплата устанавливается как сумма выплат за выполненный объем работ по прямым сдельным расценкам и выплат за перевыполненный объем работ по повышенным расценкам.

где ЗПс.пр – заработная плата сдельно-прогрессивная, р.

где Рк – прогрессивная расценка, руб./м3, (на 30% выше прямой расценки)

Пп% – процент перевыполнения объема работ, коэф.

(5.6)

где Пв% – процент выполнения нормы выработки, %.

1.1.3 Расчет сдельно-премиальной зарплаты

Одна из основных систем оплаты труда устанавливает прямую зависимость между производительностью и заработной платой, кроме прямой сдельной зарплаты начисляются премии за качество, экономию материалов, перевыполнение нормы и др.

ЗПсп =(ЗПпр+ ПВ +ПП + Дкв) Кр, (5.7)

где ЗПсп – зарплата сдельно-премиальная, р.;

ПВ – премия за выполнение нормы, р.;

ПП – премия за перевыполнение нормы, р.;

Дкв – доплата за квалификацию, р.;

Кр – районный коэффициент.

Премии за выполнение задания

(5.8)

где %Пв – процент премии за выполнение нормы, %.

Премии за перевыполнение нормы

(5.9)

где Пн% – процент перевыполнение нормы, %, Пн%=Пв%–100.

%Пп – процент премии за каждый процент перевыполнения нормы,

коэф.

Размер доплат за квалификацию

(5.10)

где ЗПтар – зарплата тарифная, р. %Д – процент доплат, %.

20

(5.11)

1.1.4 Косвенно-сдельная оплата труда

Применяется при оплате труда рабочих, занятых на вспомогательных работах, производят в зависимости от выполнения плана обслуживаемого производственного участка. Рассчитывается путем умножения тарифа - Тст на расценку – Рсд:

1.2ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПОВРЕМЕННАЯ

1.2.1Простая повременная оплата труда

При простой повременной оплате труда оплачивается работа за единицу времени (как правило, 1 час работы) в соответствии с тарифной

1.2.2 Повременно-премиальная оплата труда

При повременно-премиальной оплате труда условиями договора оговаривается надбавка к заработной плате, которая и является премией – П

Исходные данные к выполнению работы приведены в приложении 4. При расчете КТУ рабочих учесть, что вальщик перевыполняет нормы

на высокий процент, учится в вузе, участвует в сверхурочных работах. Тракторист добивается высокого качества работы, замещает обрубщика сучьев.

1.3 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА

Производительность труда определяется количеством продукции, выработанной в единицу времени за определенный период (человеко-день, месяц, год). Для ее расчета определяют комплексную норму выработки бригады из трех человек (вальщик, обрубщик сучьев, тракторист).

Комплексная норма выработки на 1 чел.-день:

(5.15)

где tCM – продолжительность рабочей смены,