4092

21

2. Фактический объем задания, выполненного бригадой (Qфакт) определяется по формуле

Qфакт = Qплан × (1 + %перев/100)

3. Сумма сдельной зарплаты всей бригады (ЗПсд.бр) рассчитывается следующим образом:

ЗПсд.бр = Qфакт × Рсд.компл

4. Определяется сумма премии бригады за выполнение плана (Пвып): Пвып = ЗПсд.бр × (%пр.вып/100)

5 Рассчитывается сумма премии бригады за перевыполнение плана

(Пперев ):

Пперев = ЗПсд.бр × (%перев ×%пр.вып/100)

Задание №3 Распределение заработной платы бригады между ее членами с учетом

коэффициента трудового участия (КТУ)

КТУ необходим для оценки вклада каждого работника в результаты общего труда. Решение о введении КТУ принимается на общем собрании бригады. Распределение с учетом КТУ может применяться как для заработной платы бригады в целом, так и для отдельных ее составляющих (сдельного приработка, премий за выполнение плана и перевыполнение его) в зависимости от решения общего собрания. В первом случае КТУ = 0,8-1., во втором КТУ = 0 - 2 . Общая сумма коэффициента трудового участия, как правило, должна соответствовать общей расчетной численности рабочих в бригаде.

В нашем задании собрание бригады решило распределить с учетом КТУ премии за выполнение и перевыполнение плана следующим образом: КТУ вальщика 1,1; КТУ всех остальных рабочих бригады равен 1.

Доплата бригадиру составляет 10 % от его сдельной зарплаты, доплата трактористу за классность - 20 % от его общей заработной платы.

Надбавка бригадиру выплачивается при условии выполнения бригадой норм выработки в среднем за месяц.

Результаты предстоящих расчетов по заданию 3 оформляются в табл.

11.

22

Порядок выполнения задания №3

1. Определяется количество коэффициенто-дней для i-го рабочего: КДi = Ткi × Дi

где Дэф; - количество отработанных дней i-м рабочим; Ткi - тарифный коэффициент i'-го рабочего.

2. Рассчитывается сдельная зарплата, приходящаяся на 1 коэффициентодень ( З П 1 К Д ) :

ЗП1КД = ЗП сд.бр. / ∑ Ткi Дi

3. Сдельная зарплата i-го рабочего (ЗПсдi ) определяется следующим образом:

ЗПсдi = ЗП1КД × Ткi × Дi

4. Сумма премий, приходящихся на 1 единицу КТУ рассчитывается по формуле:

П1 = (Пвып +Пперев) / ∑КТУj

где КТУ j - коэффициент трудового участия i-го рабочего. 5. Определяется сумма премий каждого члена бригады

Пi = П1 × КТУi

6. Вычисляется общая зарплата каждого рабочего бригады (ЗПобщi): ЗПобщi = ЗПсдi + Пi

7.Рассчитываются доплаты бригадиру и трактористу.

8.Определяется сумма-заработной платы с учетом доплат

4. Рекомендуемая литература по изучению темы дисциплины из списка: 1, 2, 3.

Форма контроля самостоятельной работы – проверка практических заданий, деловой игры.

Форма контроля раздела 3 – контрольная работа.

23

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1.Скляревская, В. А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Электронный ресурс] : Учебник / В. А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2012. - 340 с.- ЭБС "Знаниум".

2.Бухалков М.И. Организация и нормирование труда [Электронный ресурс]: Учебник для вузов / М.И. Бухалков. - 4-e изд., испр. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 380 с. - ЭБС "Знаниум".

3.Минѐва О.К. Оплата труда персонала [Электронный ресурс]: Учебник / О.К. Минѐва. - М.: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 192 с. - ЭБС "Знаниум"

4.Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях [Электронный ресурс]: Учебник для вузов / Б.М. Генкин. - 6-e изд., изм. и доп. - М.: Норма: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 416 с- ЭБС "Знаниум"

5.Янышев В. И. Организация и нормирование труда на предприятиях лесного комплекса [Текст] : учеб. пособие / В. И. Янышев, А. В. Яковлев. - Воронеж, 2007. - 204 с. - Электронная версия в ЭБС ВГЛТА.

25

Екатерина Анатольевна Панявина

ОРГАНИЗАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА

Методические указания для самостоятельной работы студентов по направлению подготовки 38.03.02 – Менеджмент