3717
.pdf21
Результаты расчетов сводятся в табл. 2.
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 2 |
|
Долж- |
Числен- |
Человеко-часы |
Квалиф. |
КТУ |
Баллы |
Доля |
ФЗП |
ЗП |
ность |
ность |
|
уровень |
|
|
оплаты |
|
1 чел |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Практические задания для выполнения самостоятельной работы студентов
Задача 2. Бестарифная система оплаты труда Рассчитать заработную плату работникам деревообрабатывающего пред-
приятия при бестарифной системе оплаты труда, используя данные прил. 4 и 5.
Методические указания к выполнению практического занятия
1. Фонд часовой заработной платы определяется по формуле ФЧ=ОР + ОН + ОБ + ОУ + П,
где ОР – оплата за фактически отработанное время по тарифным ставкам и фактически выработанную продукцию по сдельным расценкам, тыс. р.;
ОН – доплаты за работу в ночное время, тыс. р.; ОБ – доплаты за руководство бригадой неосвобожденным бригадирам,
тыс. р.; ОУ – доплаты за обучение учеников, тыс. р.;
П – доплаты по сдельно-премиальной системе, премии повременщикам,
тыс. р.
2. Фонд дневной заработной платы определяется по формуле ФД= ФЧ + ОБО + ОП,
где ОБО – доплаты за руководство бригадой освобожденным бригадирам, тыс. р.;
ОП – оплата льготных часов подросткам, тыс. р.
3. Фонд годовой заработной платы определяется по формуле ФГ= ФД + ОТ + ОГ,
где ОТ – оплата очередных и дополнительных отпусков, тыс. р.; ОГ – оплата времени выполнения государственных обязанностей,
тыс. р.
4.Структура фонда заработной платы – это доля каждой составляющей
вобщей сумме заработной платы.
5.Среднегодовая заработная плата одного работника определяется по
формуле
ЗГ=ФГ / Ч.
22
6. Среднемесячная заработная плата одного работника определяется по формуле
ЗМ=ФГ / (Ч · 12).
Практические задания для выполнения самостоятельной работы студентов
Задача 3. Определить фонд часовой, дневной и годовой заработной платы (прил. 6).
Форма контроля практической работы № 4 – собеседование.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Основная литература
1. Управление персоналом [Текст] : учеб. пособие / В. М. Бугаков [и др.] / под ред. В. П. Бычкова. – М. : ИНФРА-М, 2013. – 237 с. – Электронная версия в ЭБС "Знаниум".
Дополнительная литература
2.Менеджмент в России и за рубежом [Текст] : журнал. – М. : Финпресс,
1996-.
3.Организатор производства [Текст] : теорет. и науч.-практ. журнал. – М. : Экономика и финансы, 1993-.
4.Проскурина, И. Ю. Управление персоналом [Электронный ресурс] : метод. указания для самост. работы студентов по направлению подготовки
23.03.01 – Технология транспортных процессов / И. Ю. Проскурина, Ю. П. Усова, А. В. Иванова. – Воронеж, 2016. – 22 с. – ЭБС «ВГЛТУ».
5.Управление персоналом [Электронный ресурс] : учеб. / под общ. ред. И. Б. Дураковой. – М. : ИНФРА-М, 2009. – 570 с. – ЭБС "Знаниум".
6.Шибаев, М. А. Управление персоналом [Текст] : учеб.-практ. пособие / М. А. Шибаев, А. М. Грешонков, С. М. Гоптарев ; под ред. И. А. Кузнецова. – Липецк : НПД, 2013. – 228 с. – ЭБС «ВГЛТУ».
Приложение 1
Показатели |
|
|
|
|
Варианты |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Среднесписочная числен- |
700 |
680 |
730 |
710 |
690 |
720 |
740 |
710 |
700 |
680 |
ность ППП, чел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Численность принятых ра- |
176 |
185 |
192 |
176 |
191 |
193 |
177 |
182 |
187 |
190 |
ботников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Численность уволенных |
163 |
165 |
160 |
165 |
175 |
176 |
170 |
168 |
162 |
169 |
работников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В том числе из-за наруше- |
10 |
12 |
7 |
11 |
9 |
9 |
10 |
13 |
12 |
8 |
ний трудовой дисциплины |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
По собственному желанию |
140 |
138 |
150 |
149 |
160 |
165 |
158 |
145 |
143 |
152 |
23
24
Приложение 2
Показатели |
|
|
|
|
Варианты |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Полезный фонд рабочего времени одно- |
1940 |
1980 |
2020 |
2060 |
3000 |
3040 |
3080 |
4020 |
4060 |
5000 |
|
го работник, (чел в год) |
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Коэффициент, учитывающий дополни- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
тельные затраты времени, не преду- |
|
|
|
|
1,15 |
|
|
|
|
|
|
смотренные в общей трудоемкости всех |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
функций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Трудоемкость функций для каждой под- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
системы службы управления персона- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
24 |
лом (чел.-ч): |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
управление наймом и учетом персонала |
11510 |
11710 |
11910 |
12110 |
12310 |
12510 |
12710 |
12910 |
13110 |
13310 |
|
управление развитием персонала |
8230 |
8250 |
8270 |
8290 |
8310 |
8330 |
8350 |
8370 |
8390 |
8410 |
|
планирование и маркетинг персонала |
13600 |
13700 |
13800 |
13900 |
14000 |
14100 |
14200 |
14300 |
14400 |
14500 |
|
управление мотивацией поведения пер- |
10110 |
10210 |
10310 |
10410 |
10510 |
10610 |
10710 |
10810 |
10910 |
11010 |
|
сонала |
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
управление трудовыми отношениями |
5108 |
5208 |
5308 |
5408 |
5508 |
5608 |
5708 |
5808 |
5908 |
6008 |
|
обеспечение нормальных условий труда |
6120 |
6220 |
6320 |
6420 |
6520 |
6620 |
6720 |
6820 |
6920 |
7020 |
|
управление социальным развитием |
1380 |
1480 |
1580 |
1680 |
1780 |
1880 |
1980 |
2080 |
2180 |
2280 |
|
правовое обеспечение системы управ- |
2070 |
2170 |
2270 |
2370 |
2470 |
2570 |
2670 |
2770 |
2870 |
2970 |
|
ления персоналом |
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25
Приложение 3
Показатели |
|
|
|
|
|
|
|
|
Варианты |
|
|
|
|
|
|
|||
|
1 |
|
2 |
3 |
|
4 |
5 |
|
6 |
|
7 |
8 |
|
9 |
10 |
|
||
Норма выработки на вывозке древесины, м3/см |
42 |
|
40 |
35 |
|
45 |
40 |
|
43 |
|
42 |
40 |
|
41 |
45 |
|
||
Тарифный разряд водителя |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Объем вывезенной древесины за месяц, м3 |
1100 |
|
1000 |
900 |
|
1200 |
1150 |
|
1110 |
|
1150 |
980 |
|
960 |
1000 |
|
||
Число рабочих дней на вывозке |
25 |
|
24 |
25 |
|
23 |
25 |
|
24 |
|
25 |
23 |
|
22 |
22 |
|
||
Процент премии за выполнение нормы, % |
15 |
|
20 |
18 |
|
22 |
25 |
|
16 |
|
20 |
15 |
|
18 |
25 |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Процент премии за каждый процент перевыполнения |
|
6 |
|
|
3 |
2 |
|
5 |
4 |
|
3 |
|
2 |
6 |
|
2 |
3 |
|
нормы, % |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение 4 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
Квалификационная группа |
|
|
|
|
Заработная плата за |
|
|
|
КТУ |
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
прошедший период, р. |
|
|
|
|
|
|
|
||||||
Директор |
|
|
|
|
|
|
10150 |
|
|
|
|
|
|
1,2 |
|
|
||
Главный инженер |
|
|
|
|
|
|
7800 |
|
|
|
|
|
|
1,2 |
|
|
||
Заместитель директора |
|
|
|
|
|
|
7520 |
|
|
|
|
|
|
1,2 |
|
|
||
Руководители подразделений |
|
|
|
|
|
|
7257 |
|
|
|
|
|
|
1,1 |
|
|
||
Ведущие специалисты |
|
|
|
|
|
|
4855 |
|
|
|
|
|
|
1,1 |
|
|
||
Специалисты и рабочие высших квалификаций |
|
|
|
|
|
|
4750 |
|
|
|
|
|
1,09 |
|
|
|||
Специалисты второй категории и квалифицированный рабо- |
|
|
|
|
4470 |
|
|
|
|
|
1,07 |
|
|
|||||
чие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Специалисты третьей категории и квалифицированные ра- |
|
|
|
|
4190 |
|
|
|
|
|
1,04 |
|
|
|||||
бочие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Специалисты и рабочие |
|
|
|
|
|
|
2710 |
|
|
|
|
|
1,04 |
|
|
|||
Неквалифицированные рабочие |
|
|
|
|
|
|
2100 |
|
|
|
|
|
1,02 |
|
|
|||
26
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение 5 |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели |
|
|
|
|
Варианты |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
9 |
10 |
|
Фонд оплаты труда, тыс. р. |
154,6 |
156,3 |
153,4 |
155,2 |
153,7 |
158,4 |
157,1 |
155,8 |
|
156,9 |
157,8 |
|
Количество человек по категориям: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Директор |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
1 |
|
Главный инженер |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
1 |
|
Заместитель директора |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
1 |
|
Руководители подразделений |
3 |
2 |
2 |
4 |
2 |
4 |
3 |
3 |
|
4 |
4 |
|
Ведущие специалисты |
5 |
6 |
4 |
6 |
3 |
7 |
6 |
5 |
|
6 |
7 |
|
Специалисты и рабочие высших квалифика- |
10 |
11 |
9 |
11 |
10 |
12 |
11 |
12 |
|
12 |
11 |
26 |
ций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Специалисты второй категории и квалифи- |
20 |
19 |
19 |
21 |
18 |
20 |
19 |
18 |
|
19 |
18 |
|
цированный рабочие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Специалисты третьей категории и квалифи- |
12 |
14 |
12 |
14 |
11 |
14 |
12 |
14 |
|
14 |
15 |
|
цированные рабочие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Специалисты и рабочие |
10 |
9 |
9 |
10 |
10 |
11 |
11 |
12 |
|
11 |
12 |
|
Неквалифицированные рабочие |
8 |
10 |
9 |
10 |
8 |
9 |
10 |
8 |
|
10 |
9 |
|
Часы, отработанные 1 человеком за месяц |
176 |
176 |
176 |
176 |
176 |
176 |
176 |
176 |
|
176 |
176 |
|
27
Приложение 6
Варианты |
Ед. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Показатели |
изм. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Оплата за факт. от- |
млн р. |
14,7 |
14,2 |
17,3 |
15,4 |
17,1 |
18,4 |
18,6 |
19,1 |
18,2 |
17,8 |
|
работанное время и |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
факт. выработанную |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
продукцию |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Доплаты за руково- |
млн р. |
0,15 |
0,16 |
0,14 |
0,15 |
0,16 |
0,15 |
0,18 |
0,17 |
0,18 |
0,15 |
|
дство бригадой неос- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27 |
вобожд. Бригадирам |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Доплаты за обучение |
млн р. |
0,02 |
0,03 |
0,07 |
0,06 |
0,05 |
0,07 |
0,06 |
0,07 |
0,08 |
0,05 |
|
учеников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Доплаты за работу в |
млн р. |
0,36 |
0,28 |
0,34 |
0,4 |
0,34 |
0,38 |
0,37 |
0,35 |
0,36 |
0,3 |
|
ночное время |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Оплата льготных ча- |
млн р. |
0,01 |
0,01 |
0,01 |
0,01 |
0,01 |
0,01 |
0,01 |
0,01 |
0,01 |
0,01 |
|
сов подросткам |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Доплаты за руково- |
млн р. |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
|
дство бригадой осво- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
божд. Бригадирам |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Премии |
млн р. |
2,94 |
3,57 |
3,1 |
3,47 |
3,18 |
3,5 |
2,84 |
3,27 |
3,87 |
2,75 |
|
Оплата очередных и |
млн р. |
1,47 |
1,65 |
1,67 |
1,73 |
1,66 |
2,02 |
1,77 |
1,85 |
1,53 |
1,32 |
|
дополнит. Отпусков |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Оплата времени вы- |
млн р. |
0,35 |
0,18 |
0,42 |
0,19 |
0,4 |
0,22 |
0,37 |
0,29 |
0,35 |
0,31 |
|
полнения гос.обязанн. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14-00
Ирина Юрьевна Проскурина Юлия Петровна Усова
Анна Владимировна Иванова
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Методические указания к практическим занятиям для студентов по направлению подготовки 23.03.01 – Технология транспортных процессов
Редактор А.С. Люлина
Подписано в печать 12.10.2016. Формат 60х90 /16. Усл. печ. л. 1,75. Уч.-изд. л. 1,8. Тираж 40 экз. Заказ
ФГБОУ ВО «Воронежский государственный лесотехнический университет имени Г.Ф. Морозова»
РИО ФГБОУ ВО «ВГЛТУ». 394087, г. Воронеж, ул. Тимирязева, 8 Отпечатано в УОП ФГБОУ ВО «ВГЛТУ»
394087, г. Воронеж, ул. Докучаева, 10