2029
.pdf
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 6.1 |
|
|
|
Содержание и расчетные формулы показателей эффективности |
||||||||||||
|
|
|
|
системы управления предприятием |
|
|
||||||||
|
№ |
Наиме- |
№ |
Наименова- |
|
Формула |
Содержание параметра/ |
|
||||||
|
бло- |
нова- |
еди- |
ние |
|
|
|
|
|
|
|
данные, условный |
|
|
|
ка |
ние |
нич- |
показателя |
|
|
|
|
|
|
|
пример |
|
|
|
У |
блока |
ного |
для оценки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
систе- |
пока- |
элемента |
А |
ДИ |
|
|||||||
|
Сиб |
|
||||||||||||
|
|
мы |
зателя |
системы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
управ- |
СУ |
управления |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
лен я |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
5 |
|
|
6 |
|
||||
|
1. |
осто |
1.1 |
Разделение |
К1 |
|
П |
П1 |
–число |
|
||||
|
|
яние |
|
функц й |
|
|
|
1 |
подразделений имеющих |
|
||||
|
|
СУ |
|
управления |
|
|
П |
утвержденные |
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
положения; |
П общее |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
число подразделений . |
|
||
|
|
|
1.2 |
Разделение |
К1.2 |
|
|
У |
У1 |
– |
число |
|
||
|
|
|
|
о язано- |
|
|
1 |
управленческих |
|
|||||
|
|
|
|
стей |
|
|
|
У |
работников |
|
|
|||
|
|
|
|
управлен- |
|
|
|
|
|
|
|
имеющих |
|
|
|
|
|
|
ческих |
|
|
|
|
|
|
должностные |
|
||
|
|
|
|
работников |
|
|
|
|
|
|
инструкции; У – общее |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
число |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
управленческих |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
работников. |
|
||
|
|
|
1.3 |
Контроль |
К1..3 |
|
|
Д |
1- количество видов |
|
||||
|
|
|
|
исполнения |
1 |
документов, |
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
контролируемых |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
системой |
контроля |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
исполнения; Д – общее |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
количество |
видов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
управленческих |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
документов, исполнение |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
которых |
необходимо |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
контролировать. |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
21
|
|
1.5 |
|
Соотноше- |
К1.5 |
Л |
|
Л1- % принятых решений |
|
|||||||||||
|
|
|
|
ние |
|
2 |
|
на высшем |
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
централизац |
|
Л 1 |
|
уровне управления |
|
|||||||||||
|
|
|
|
ии и |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Л2- % принятых решений |
|
|||||
|
|
|
|
децентрализ |
|
|
|
|
|
|
|
|
общий |
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
ации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
управления |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Сиб |
АДИ |
|
|||||||||||||||||
|
|
1.6 |
|
Отношение |
К1.6 |
Ч |
|
Ч1 - число работников |
|
|||||||||||
|
|
|
|
числа |
|
Ч 1 |
|
управления |
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
работн ков |
|
|
Ч - общая численность |
|
||||||||||||
|
|
|
|
управления к |
|
|
|
|
|
|
|
|
работников |
|
|
|
||||
|
|
|
|
общей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
ч сленности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
ра отн ков |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
на |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
предпр ятии |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
1.7 |
|
Соотноше- |
К1.7 |
Ч2 |
|
Ч2 - количество по |
|
|||||||||||
|
|
|
|
н е |
|
Ч1 |
|
уровню иерархии Ч1 |
|
|||||||||||
|
|
|
|
ч сленности |
|
|
- количество |
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
управленцев |
|
|
|
|
|
|
|
|
управленцев по |
|
|
|
||||
|
|
|
|
по ступеням |
|
|
|
|
|
|
|
|
всем уровням |
|
|
|
||||
|
|
|
|
иерархии |
|
|
|
|
|
|
|
|
иерархии |
|
|
|
||||
|
|
|
|
управления |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 6.2 |
|||
|
|
|
Содержание расчетные формулы показателей |
|
|
|
||||||||||||||
|
|
эффективности системы управления предприятием |
|
|
|
|||||||||||||||
|
№ |
Наименова- |
|
№ |
|
Наименова- |
|
|
|
|
Формула |
|
Содержание |
|
|
|||||
|
бло- |
ние блока |
единич |
|
ние |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
параметра |
|
|
|
||
|
ка |
системы |
ного |
|
показателя |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
СУ |
управле- |
показа |
|
для оценки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
ния |
теля |
|
элемента |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
СУ |
|
системы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
управления |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Техническ |
2.1 |
|
Механизация |
|
|
|
К2.1 |
Ф |
|
Ф2 |
–количество |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
ий уровень |
|
|
|
(автоматиза- |
|
|
|
2 |
|
форм |
документов, |
|
||||||
|
|
управлени |
|
|
|
ция)обработки |
|
|
|
|
|
Ф |
|
обрабатываемых на |
|
|||||
|
|
я |
|
|
|
информации |
|
|
|
|
|
|
|
|
ЭВМ; Ф - общее |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
количество |
форм |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
документов. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
22
|
2.2 |
Автоматиза- |
К2.2 |
|
И |
И1 |
– |
количество |
|
|||
|
|
ция оборота и |
|
|
1 |
точек |
формирования |
|
||||
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
передачи |
|
|
|
И |
информации, |
|
|
|||
|
|
информации |
|
|
|
|
включенных |
в |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
автоматизированную |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
систему |
сбора |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
и передачи |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
информации, |
И- |
|
||
|
СибАДИ |
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
общее |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
количество |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
точек формирования |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
информации . |
|
|
||
|
2.3 |
Коэффициент |
К2..3 |
|
Э1 |
Э1 |
– |
количество |
|
|||
|
|
компьютери- |
|
Э |
задач |
управления, |
|
|||||
|
|
зации |
|
|
|
решаемых |
|
с |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
помощью ЭВМ; Э – |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
общее |
количество |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
задач управления. |
|
|||
|
2.4 |
Доля затрат на |
|
|
З |
З1 – затраты на |
|
|
||||
|
|
предметы |
|
К2.4 |
1 З |
предметы труда |
|
|
||||
|
|
труда |
в |
|
|
|
|
управленцев З – |
|
|
||
|
|
управлении в |
|
|
|
|
затраты общие |
|
|
|||
|
|
о щих |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
затратах |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
2.5 |
Фондовоору- |
К 2..5 |
|
|
Ч |
- стоимость |
|
|
|||
|
|
женность |
|
|
|
основных фондов |
|
|
||||
|
|
управленче- |
|
|
Ч1 |
производственного |
|
|||||
|
|
ского |
|
|
|
|
|
назначения Ч1- |
|
|
||
|
|
персонала |
|
|
|
|
|
численность |
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
управленческого |
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
персонала |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 6.3 |
||
|
|
|
|
Содержание и расчетные формулы показателей |
|
|
||||||
|
|
|
эффективности системы управления предприятием |
|
|
|||||||
|
№ |
Наименова- |
№ |
Наименование |
Формула |
|
Содержание |
|
||||
|
бло- |
ние блока |
еди- |
показателя |
|
|
|
|
параметра |
|
||
|
ка |
системы |
|
нич |
для оценки |
|
|
|
|
И |
|
|
|
У |
управления |
но- |
элемента |
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
го |
системы |
|
|
|
|
|
||
|
СибАД |
|
||||||||||
|
|
|
|
по- |
управления |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
каза- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
теля |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
СУ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Уровень |
|
3.1 |
Производи- |
V |
|
V-объем |
|
|
||
|
|
использова |
|
тельность |
К3.5 |
|
|
|
реализуемой |
|
|
|
|
|
ния ж вого |
|
управлен- |
З2 |
|
продукции |
З2- |
|
|||
|
|
труда |
в |
|
ческого труда |
|
|
|
|
общие затраты на |
|
|
|
|
управлен |
|
|
|
|
|
|
|
управление |
|
|
|
|
|
|
3.2 |
Косвенная |
|
V |
|
V- годовой объем |
|
||
|
|
|
|
|
выра отка |
К3.6 |
Ру |
реализованной |
|
|||
|
|
|
|
|
управлен- |
Ч1 Ру |
|
продукции;Ч1 – |
|
|||
|
|
|
|
|
ческого |
|
|
|
|
общая |
|
|
|
|
|
|
|
персонала |
|
|
|
|
численность |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
персонала, |
Ру - |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
численность |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
управленческих |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
работников. |
|
|
24
Таблица 6.4
Содержание и расчетные формулы показателей эффективности системы управления предприятия
№ |
Наименова- |
№ единич- |
Наименова- |
Формула |
Содержание |
блока |
ние блока СУ |
ного |
ние |
|
параметра |
Упоказателя показателя
|
|
СУ |
|
для оценки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
элемента |
|
|
|
|
|
СибАДИ |
|||||||||
|
|
|
|
системы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
управления |
|
|
|
|
|
4 |
Уровень |
4.1 |
Удельный |
К4.1 |
З |
З2.- затраты |
|||
|
эконом |
чнос |
вес затрат на |
|
2 |
на |
|
||
|
ти У |
|
управление |
|
З |
управление |
|||
|
|
|
в |
общих |
|
|
|
Зпр. |
– |
|
|
|
затратах на |
|
|
|
затраты |
на |
|
|
|
|
производств |
|
|
|
производст |
||
|
|
|
о |
|
|
|
|
во |
|
|
|
4.2 |
Удельный вес |
К4.2 |
Фз.п.у |
Фз.п.у – |
|||
|
|
|
|
фонда |
Фз.п.о. |
фонд |
|
||
|
|
|
оплаты труда |
|
заработной |
||||
|
|
|
управленцев |
|
|
|
платы |
|
|
|
|
|
в |
общем |
|
|
|
работников |
|
|
|
|
фонде оплаты |
|
|
|
аппарата |
||
|
|
|
труда |
|
|
|
управления |
||
|
|
|
работников |
|
|
|
по плану |
||
|
|
|
предприятия |
|
|
|
(фактическ |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
) Фз.п.о.- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
общий фонд |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
заработной |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
платы всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
коллектива |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
объекта |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
управления |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по |
плану |
|
|
|
|
|
|
|
|
(фактическ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
и) |
|
25
|
|
4.3 |
Размер |
Зуб Зуф К 4.4 (Э) |
|
|
|
|
|
|
|
эффекта от |
Qб Qф , |
Э-эффект |
|
||
|
|
|
соотнош- |
|
|
|
Зуб-затраты |
|
|
|
|
ения индекса |
|
|
|
на |
|
|
|
|
роста объема |
|
|
|
управление в |
|
|
|
|
реализации с |
|
|
|
базовом |
|
|
|
|
индексом |
|
|
|
периоде, |
|
|
|
|
изменения |
|
|
|
Зф-затраты |
|
|
|
СибАДИ |
на |
|
||||
|
|
|
затрат на |
|
|
|
|
|
|
|
|
управление. |
|
|
|
управление в |
|
|
|
|
|
|
|
|
отчетном |
|
|
|
|
|
|
|
|
периоде, |
|
|
|
|
|
|
|
|
Qб -объем |
|
|
|
|
|
|
|
|
реализации в |
|
|
|
|
|
|
|
|
базовом |
|
|
|
|
|
|
|
|
периоде, |
|
|
|
|
|
|
|
|
Qф -объем |
|
|
|
|
|
|
|
|
реализации в |
|
|
|
|
|
|
|
|
отчетном |
|
|
|
|
|
|
|
|
периоде. |
|
Литература
1. Иванова, В.И. Приходько. – М. : КНОРУС, 2010. – 384 с.
2. Теория организации : учебник для вузов / под общ.ред. В. Г. Алиева. – 2-е изд., перераб. и доп. — М. : З О «Издательство «Экономика», 2010. – 431 с.
3. Яськов, Е.Ф. Теория организации: учебное пособие / Е.Ф. Яськов. –
М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 256 с.
4. Баринов, В.А. Организационное проектирование : учебник /
В. . Баринов. – М. : ИНФРА-М, 2006. – 384 с.
26