Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Соловьев К.Роли специалиста социальной работы

..docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
28.11.2020
Размер:
20.27 Кб
Скачать

Соловьев К.Гр.5201-390302D.Технология социальной работы. Повторение темы «Роли специалиста социальной работы».

п/п

Роли специалиста социальной работы

Подробная характеристика роли

Источник

1.

Администратор - управленец

Работает не только с людьми, но и с социальными институтами, организация командной деятельность не только непосредственно, но и опосредованно.

Теория социальной работы: Учебник / Под. ред. проф. Е.И. Холостовой

. -- М.: Юристь, 1999. - 334 с.

2.

Буфер

Специалист здесь - связующее звеном между людьми, человеком и группой, двумя группами, с целью помочь людям преодолеть разногласия и продуктивно работать вместе. Данная роль требует глубокие знания конфликтологии, красноречие с умением убеждать, профессиональное использование рефрейминга и самообладание. Вместе с тем, даже имея

все эти навыки специалист, может быть втянут в противоречия, не сумев преодолеть собственную субъективность оказаться не «буфером» , а катализатором

собственных эмоций, что часто приводит даже при решении задачи, к синдрому усталости психики.

А.Ш.Галимова. Функциональные роли специалистов

социальной работы как фактор,

влияющий на их здоровье// Вестник КГУ им. Н.А. Некрасова.2008. - № 3 – с. 2.

3.

Брокер

Направляет людей в

существующие службы, которые могут быть им полезны, с целью дать возможность людям использовать систему социальных служб и связать эти

службы.

Фирсов М.В., Студенова Е.Г. Теория социальной работы: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. — М.: Гуманит. изд. центр ВЛА ДОС, 2001.— с. 222

4.

Адвокат, защитник

Борется за права и достоинства людей, нуждающихся в этой помощи; включает борьбу за обслуживание, помощь отдельным людям, группам,

общностям. функционирование в данной роли несёт в себе стресс для специалиста. Борьба за право человека

даже профессиональному адвокату даётся нелегко. При чём, в последнее время юристы не охотно берутся за дела, связанные с нарушением социальных и культурных прав.

Это ставит специалиста социальной работы в затруднительное положение: с одной стороны, моральная ответственность перед клиентом, с другой - профессиональные стандарты. В связи с чем, специалист оказывается в ситуации затяжного стресса,

что провоцирует, как известно многие нарушения на физическом, психическом и социальном

уровнях.

А.Ш.Галимова. Функциональные роли специалистов

социальной работы как фактор,

влияющий на их здоровье// Вестник КГУ им. Н.А. Некрасова.2008. - № 3 – с. 2.

5.

Супервизор

Междисциплинарная роль, сочетающая в себе роли наставника, контролёра, советчика, консультанта, а также и организатора практики для лиц, обучающихся социальной работе.

Важно не путать данную роль с ролью администратора – управленца, ориентированной на более узкий и специализированный профиль профессионального знания.

Теория социальной работы: Учебник / Под. ред. проф. Е.И. Холостовой

. -- М.: Юристь, 1999. - 334 с.

6.

Мобилизатор

Собирает, приводит в движение, запускает, активизирует, организует действия уже существующих или (после того, как их соберет) новых групп для решения проблем. Мобилизация может выполняться и на индивидуальном уровне. В частности, это относится к активации личностных и эмоциональных ресурсов клиента, а также материалистических ресурсов клиента.

Фирсов М.В., Студенова Е.Г. Теория социальной работы: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. — М.: Гуманит. изд. центр ВЛА ДОС, 2001.— с. 223

7.

Проектант сообществ, консультант

Планирует развитие программ деятельности сообществ, действует совместно с другими работниками или агентствами с целью помочь им усовершенствовать их умения в решении проблем клиента. Совместная деятельность с другими работниками и агентствами определяется не только высокой коммуникабельностью, но и разносторонним интеллектом, быстрой

обучаемостью, а также постоянным повышение своей квалификации. Поскольку практика показывает, что

часто так, что другие агентства и работники имеют свои наработанные техники, стереотипы, формы и методы работы, при этом крайне неохотно включаются в развитие новых программ деятельности, специалист социальной работы старается, как можно меньше функционировать в данной роли.

А.Ш.Галимова. Функциональные роли специалистов

социальной работы как фактор,

влияющий на их здоровье// Вестник КГУ им. Н.А. Некрасова.2008. - № 3 – с. 3.