бізнес планування відповіді на екзамен
.docx- валова продукція, дохід, прибуток;
+ валова продукція на 1 га сільхозугідь, 1 працівника, виробничі витрати на 1 грн. валової продукції, прибуток на 1 га сільхозугідь, 1 працівника;
- усі відповіді вірні.
?363
Основним джерелом ведення розширеного виробицтва і зростання фондів споживання є:
- валова продукція та дохід;
- дохід від реалізації та операційний прибуток;
+ чистий прибуток;
- дохід від реалізації та прибуток.
?364
5 років;
- розміри землекористування, потреба підприємства в відповідних видах продукції, система сівозмін.
- площа зайнята технічними культурами в минулому році, природно - кліматичні умови;
+ виробничий напрямок с. — г. підприємства, система сівозмін, незавершене виробництво, структура посівних площ за попередні 3-
?365
Тарифний розряд - це:
- критерій оцінки праці, тобто, як, за що, здійснюється оплата праці;
- диференціація заробітку окремих працівників від їх посадових обов'язків;
+ рівень кваліфікації роботи, тобто, ступінь її складності;
- усі твердження вірні.
?366
Підряд-це:
+ форма господарювання;
- форма виробничих зв'язків;
- спосіб використання с- г. техніки;
- усі твердження вірні.
?367
Регулювання трудових відносин на с-г. підприємстві здійснюється на основі:
+ трудового договору (контракту), галузевої угоди, положення про оплату праці;
- цивільного кодексу, положення про оплату праці, галузевої угоди;
- господарського кодексу, постанов Кабінету Міністрів, "Положення про оплату праці"
- положення про оплату праці, договору оренди землі, галузевої угоди.
?368
Система оплати праці може бути:
- відрядна, почасова, акордна, за залишковим принципом, від чистого доходу, основна, додаткова, акордно-преміальна;
+ відрядна, відрядно-преміальна, почасово-преміальна, почасова, від чистого доходу, від валового прибутку;
- колективна, групова, відрядно-преміальна, почасово-преміальна, акордна, від чистого доходу, від валового прибутку;
+ акордна, акордно-преміальна за залишковим принципом від госпрозрахункового прибутку.
?369
Формами господарювання є:
+ підряд, суборенда, внутрішні кооперативи;
- групова, індивідуальна оренди;
- підряд, внутрішні кооперативи, філії;
- суборенда, дочірні підприємства, кооперативи.
?370
Тарифна система включає: .
- види оплати, тарифні ставки, тарифікацію робіт;
+ тарифні сітки, тарифні ставки, тарифікацію робіт, тарифно-кваліфікаційні характеристики, схеми посадових окладів;
- тарифні сітки, тарифні ставки, тарифікацію робіт і тарифно-кваліфікаційні характеристики, системи оплати праці;
- форми оплати, тарифні сітки, тарифікацію робіт, тарифно-кваліфікаційні характеристики, схеми посадових окладів.
?371
Під тарифною ставкою розуміють:
+ виражений в грошовій формі абсолютний розмір заробітку за одиницю обліку робочого часу;
- виражений в натуральній формі абсолютний розмір заробітку за певний період робочого часу;
- критерій оцінки праці одиниці обліку робочого часу;
- усі твердження вірні.
?372
Розцінка оплати праці від валового прибутку визначається:
+ вїдношенням суми планового річного фонду оплати праці працівників підприємства до суми планового валового прибутку та множенням останнього на 100;
- відношенням суми планового річного фонду оплати праці усіх працівників до суми планової вартості валової продукції і множенням останнього на 100;
- відношенням суми річного фонду оплати праці управлінського персоналу до суми плавного валового прибутку підприємства;
- відношенням суми планового валового прибутку підприємства до суми планового річного фонду оплати праці працівників та множенням останнього на 100.
?373
Рівень рентабельності виробництва продукції встановлюють на основі:
- відсоткового співвідношення валового прибутку до виробничої собівартості виробленої продукції;
- відсоткового співвідношення прибутку від реалізації продукції до повної її собівартості;
- відсоткового співвідношення чистого доходу (чистої виручки) до повної собівартості реалізованої продукції;
+ відсоткового співвідношення валового прибутку до собівартості реалізованої продукції.
?374
До операційних витрат відносяться:
+ прямі матеріальні витрати;
- фінансові витрати;
- надзвичайні витрати;
+ прямі витрати на оплату праці.
?375
Як розподіляються загальновиробничі витрати між окремими об'єктами обліку:
+ пропорційно сумі прямих витрат без вартості насіння чи кормів;
- пропорційно обсягу виробленої продукції;
- на основі відповідних коефіцієнтів;
- пропорційно обсягу виробленої продукції та на основі відповідних коефіцієнтів.
?376
Постійні витрати - це:
+ витрати, величина яких безпосередньо не змінюються при збільшенні або зменшенні обсягів виробництва в короткостроковому періоді;
- витрати, розміри яких не залежить від рівня продуктивності праці;
- витрати, величини яких безпосередньо залежать від масштабів (обсягів) виробництва продукції;
- витрати, величини яких безпосередньо відносяться на конкретні об'єкти витрат.
?377
Змінні витрати -це:
- витрати, величини яких безпосередньо не змінюються при збільшенні або зменшенні обсягів виробництва в короткостроковому періоді;
+ витрати величини яких безпосередньо залежать від масштабів (обсягів) виробництва продукції;
- витрати, розміри яких залежить від рівня продуктивності праці;
- витрати обумовлені сприятливими умовами в результаті яких отримують додаткову продукцію.
?378
Прямі витрати - це:
+ витрати, величини яких безпосередньо відносяться на конкретні об'єкти витрат;
- витрати, величини яких безпосередньо залежать від масштабів (обсягів) виробництва продукції;
- витрати, величини яких безпосередньо не змінюються при збільшенні або зменшенні обсягів виробництва в короткостроковому періоді;
- загальновиробничі витрати, що віднесеш на окремий вид продукції.
?379
Чистий доход - це:
- оцінена в співставних цінах вся реалізована продукція с-г підприємства;
+ грошові надходження від продажу продукції робіт і послуг за виключенням ПДВ і акцизного збору;
- грошові надходження від продажу продукції робіт і послуг;
- оцінена в поточних цінах вся реалізована продукція с-г підприємства.
?380
Прибутковість виробництва по відношенню до собівартості продукції знаходиться у:
- прямій залежності;
+ зворотній залежності;
- незмінна;
- різній залежності.
?381
Повна собівартість продукції відрізняється від виробничої на:
+ суму розподілених адміністративних витрат, витрат на збут та відсотків за користування короткостроковим кредитом;
- суму розподілених додаткових та інших витрат;
- суму розподілених адміністративних витрат та відсотків за користування короткостроковим кредитом;
- суму розподілених витрат на оплату праці спеціалістів галузей основних, допоміжних виробництв, витрат на збут та відсотків за користування короткостроковим кредитом.
?382
Виробничу собівартість продукції формують витрати:
- пов'язані з виробництвом, доробкою і реалізацією продукції;
- пов'язані із виробництвом, зберіганням і транспортуванням споживачеві;
+ пов'язані з виробництвом, доробкою і транспортуванням продукції до місця зберігання;
- пов'язані з виробництвом і транспортуванням продукції до місця зберігання.
?383
Рівень товарності конкретного виду продукції - це:
- співвідношення чистого доходу до собівартості реалізованої продукції;
+ співвідношення кількості реалізованої продукції до її виробництва;
- співвідношення валового прибутку до собівартості реалізованої продукції;
- співвідношення кількості виробленої продукції до кількості її реалізації;
?384
Які існують методи планування витрат на виробництво продукції?
+ нормативний, кошторисний;
- екстрополяції, нормативний;
- розрахунково - конструктивний, кошторисний
- статистичний, виробничих функцій.
?385
Ефект - це:
+ позитивний результат цілеспрямованих дій;
- чисті грошові надходження від реалізації продукції, робіт і послуг в с-г підприємстві;
- грошові надходження від реалізації продукції, робіт і послуг в с-г підприємстві;
- співвідношення чистого доходу до собівартості реалізованої продукції.
?386
Валовий прибуток визначається за формулою:
- різниця між чистим доходом і повною собі вартістю продукції, робіт і послуг;
+ різниця між чистим доходом і виробничою собівартістю реалізованої продукції, робіт та послуг;
- різниця між чистим доходом і виробничою собівартістю виробленої продукції;
- різниця між доходом і виробничою собівартістю реалізованої продукції, робіт та послуг.
?387
Показниками економічної ефективності сільськогосподарського виробництва є:
- вироблено валової продукції на 100 га с-г угідь;
- вироблено валової продукції на 100 грн. вартості основних засобів; приходиться основних засобів на одного працівника;
+ вироблено зерна на 100 га ріллі, отримано чистого доходу на одного працівника зайнятого в с-г виробництві;
+ отримано чистого доходу на 100 га с-г угідь, рівень рентабельності основної діяльності.
?388
Показники економічної ефективності поділяться на:
- натуральні, вартісні;
- прямі ,непрямі;
- абсолютні, відносні;
+ усі твердження вірні.
?389
Економічна ефективність - це:
- поняття, що відображає поліпшення соціальних умов життя і праці людей підвищення зайнятості населення і безпеки життя;
+ співвідношення між результатами виробництва і задіяними ресурсами, за якого отримують вартісні показники;
- результат взаємодії факторів виробництва, що характеризує досягнуту продуктивність організмів, які використовуються, як засоби виробництва;
- усі відповіді вірні.
?390
Рух поголів'я худоби - це:
- наявність поголів'я тварин на початку та кінець року і його надходження;
- відсоткове співвідношення поголів'я тварин за статево - віковими групами на кінець року;
+ наявність поголів'я тварин на початок року по статево - віковим групам та надходження і вибуття його за різними каналами протягом певного періоду з визначенням його на кінець року;
- усі твердження вірні.
?391
До принципів раціонального поєднання галузей відносять:
- високу кваліфікацію працівників, наявність найбільш сприятливих умов для виробництва певних видів продукції, спеціалізованої техніки;
+ раціональне використання земель, підвищення ритмічності виробництва, використання відходів основного виробництва, самозабезпечення внутрішніх потреб, забезпечення самоокупності, еластичності доходів і фінансової стійкості с.-г.підприємства;
- раціональне використання виробничого потенціалу, підвищення ритмічності виробництва, забезпечення самоокупності,еластичності доходів;
- усі твердження вірні.
?392
Який з економічних розрахунків є основним для визначення спеціалізації с.-г. підприємства?
- структури валових витрат;
- структури валової с.-г. продукції;
+ структури чистого доходу від реалізації продукції;
- структури прямих витрат праці.
?393
Слово «план» в перекладі з латинської мови означає:
+ площина, рівне місце;
- узгодження, упорядкування;
- єдність, цілісність;
- початок, основа.
?394
Планування - це:
- цілеспрямована, інтелектуальна діяльність людей, що має на меті визначення цілей і завдань функціонування певних систем та шляхів і методів їх досягнення;
- прийняття заздалегідь рішення про те, що робити, коли робити, хто і як буде робити;
- проектування бажаного майбутнього та ефективних шляхів його досягнення;
+ усі твердження вірні.
?395
Планування передбачає:
+ встановлення певних пропорцій в розвитку виробництва, реалізації, споживання продукції (матеріальних цінностей) та рішення соціальних проблем;
- зіставлення результатів господарської діяльності підприємств, що працюють в одному регіоні з метою виявлення найбільш ефективних з них;
- фіксування і дослідження тенденцій розвитку виробництва і реалізації продукції (матеріальних цінностей)в минулому для виявлення закономірностей;
- усі твердження вірні.
?396
Планування на с. - г. підприємстві - це:
- науково - обґрунтована інтелектуальна діяльність працівників підприємства направлена на виявлення тенденцій економічного і соціального розвитку с. -г. підприємства за певний пройдений період на основі системи кількісних і якісних показників та їх оцінка;
+ науково - обґрунтована інтелектуальна діяльність працівників підприємства направлена на встановлення рівнів економічного і соціального розвитку с. -г. підприємства на визначений період через систему кількісних і якісних показників та відповідної системи заходів і методів по їх досягненню.
- науково - обґрунтована інтелектуальна діяльність працівників підприємства направлена на виявлення тенденцій розвитку ринків с. -г. продукції за певний період на основі системи кількісних і якісних показників та прогнозування їх розвитку;
- усі твердження вірні.
?397
Система внутрішньогосподарського планування - це:
- комплексна програма економічного, соціального розвитку с. -г. підприємства на певний (плановий ) період, обов'язкова для виконання, яка містить систему науково - обгрунтованих якісних і кількісних показників та визначення комплексу заходів щодо досягнення їх рівнів;
- науково - обгрунтована інтелектуальна діяльність працівників підприємства направлена на встановлення рівнів економічного і соціального розвитку с. -г. підприємства на визначений період через систему кількісних і якісних показників та відповідної системи заходів і методів по їх досягненню.
+ сукупність планів і прогнозів, що розробляються в с. -г. підприємстві за їх видами, об'єктами планування, методами планування та організаційного і інформаційного забезпечення;
- наукове обгрунтування можливих змін або якісного стану економіки в майбутньому, а також альтернативних шляхів і термінів досягнення цього стану.
?398
Внутрішньогосподарське планування охоплює:
- сукупність планово - розрахункової економічної роботи зі складання, обгрунтування планів підприємства і його підрозділів .
+ сукупність планово - розрахункової економічної роботи зі складання, обґрунтування планів підприємства і його підрозділів та контролю за їх виконанням.
- сукупність розрахункової економічної роботи з аналізу результатів діяльності підрозділів підприємства, оцінки їх та визначення рівня матеріального стимулювання підрозділів;
- сукупність планово — розрахункової економічної роботи зі складання, обґрунтування планів підприємства;
?399
Об'єктом планування на підприємстві є:
+ діяльність підприємства;
- соціальний розвиток колективу;
- збут продукції:
- виробничі ресурси.
?400
Основними видами діяльності с. - г. підприємства є:
- господарська,
- соціальна;
- екологічна;
+ усі твердження вірні.
?401
Господарська діяльність с. - г. підприємства може включати в себе:
- виробничу, комерційну, фінансову спеціальну;
+ виробничу, комерційну, фінансову, наукову;
- виробничу, господарську, фінансову, наукову;
- виробничу, комерційну, банківську, кооперативну.
?402
Основними функціями управління є:
- планування, організація, стимулювання;
- координація і регулювання;
- облік, контроль, аналіз;
+ усі твердження вірні.
?403
В умовах ринку і самостійності с. - г. підприємств планування має забезпечити для підприємства насамперед :
- збільшення виробництва продукції;суттєве скорочення витрат;
+ ритмічність виробництва, одержання стабільних доходів і стійкий фінансовий стан підприємства;
- задоволення суспільних потреб, удосконалення соціально - трудових відносин на підприємстві;
- усі твердження вірні.
?404
До економічних чинників планування в сільському господарстві належать:
- фізіологічні цикли тварин, періоди вегетації рослин;
+ відносно велика ресурсомісткість, значна капіталомісткість виробництва продукції;
- необхідність поєднання галузей і виробництв, формування відповідної виробничої, соціальної інфраструктур;
- формування позитивного іміджу, поліпшення соціально - побутових умов проживання ;
?405
До біологічних чинників планування в сільському господарстві належать:
- відносно велика ресурсомісткість, значна капіталомісткість виробництва продукції, великі ризики;
- необхідність поєднання галузей і виробництв, формування відповідної виробничої, соціальної інфраструктур, структури управління;
- формування позитивного іміджу, поліпшення соціально - побутових умов проживання традицій, потреб;
+ фізіологічні цикли тварин, періоди вегетації рослин різні породи, сорти рослин;
?406
Слово “принцип” в перекладі з латинської мови означає:
- площина, рівне місце;
+ початок, основа;
- узгодження, упорядкування;
- єдність, цілісність.
?407
До міжнародних принципів планування належать:
+ принципи єдності, безперервності, гнучкості, точності, участі;
- принципи єдності, безперервності, гнучкості, стандартизації, участі;
- принципи єдності, безперервності, наукової обгрунтованості, участі;
- принципи єдності, балансовий .виділення вузлових проблем (завдань), точності, участі;
?408
Принцип єдності в плануванні передбачає :
+ що планування на с. -г. підприємстві повинно мати системний, комплексний характер, яке полягає в узгодженості, взаємоув'язці і єдності як планів усіх підрозділів, так і усіх розділів розроблюваних на підприємстві планів;
- підтримку безперервної планової перспективи, взаємоузгодження довго-, середньо-, корострокових планів, тобто процес планування має здійснювати постійно в межах встановленого циклу;
- безпосередню участь в процесі планування тих, хто буде реалізувати плани: керівників, спеціалістів підрозділів;
- необхідність і можливість з часом змінювати, коригувати, у зв'язку з виникненням непередбачуваних обставин, планові пріоритети, завдання, способи і методи їх досягнення.
?409
Принцип гнучкості в плануванні означає:
- що планування на с. -г. підприємстві повинно мати системний, комплексний характер, яке полягає в узгодженості, взаємоув'язці і єдності як планів усіх підрозділів, так і усіх розділів розроблюваних на підприємстві планів;
- підтримку безперервної планової перспективи, взаємоузгодження довго-, середньо-, корострокових планів, тобто процес планування має здійснювати постійно в межах встановленого циклу;
- безпосередню участь в процесі планування тих, хто буде реалізувати плани: керівників, спеціалістів підрозділів;
+ необхідність і можливість з часом змінювати, коригувати, у зв'язку з виникненням непередбачуваних обставин, планові пріоритети, завдання, способи і методи їх досягнення.
?410
Принцип безперервності в плануванні означає:
- безпосередню участь в процесі планування тих, хто буде реалізувати плани: керівників, спеціалістів підрозділів;
- необхідність і можливість з часом змінювати, коригувати, у зв'язку з виникненням непередбачуваних обставин, планові пріоритети, завдання, способи і методи їх досягнення;
- що планування на с. -г. підприємстві повинно мати системний, комплексний характер, яке полягає в узгодженості, взаємоув'язці і єдності як планів усіх підрозділів, так і усіх розділів розроблюваних на підприємстві планів;
+ підтримку безперервної планової перспективи, взаємоузгодження довго-, середньо-, корострокових планів, тобто процес планування має здійснювати постійно в межах в встановленого циклу.
?411
Участь в процесі планування тих хто буде виконувати планові завдання є:
+ принципом планування на с.-г. підприємстві;
- особливістю планування на с.-г. підприємстві;
- закономірністю планування на с.-г. підприємстві;
- умовою планування на с.-г. підприємстві.
?412
Бізнес - план - це:
+ документ, який містить систему ув'язаних у часі і просторі, узгоджених з метою і ресурсами заходів та дій, спрямованих на отримання максимального прибутку в наслідок реалізації підприємницької ідеї;
+ ретельно розроблений документ, в якому чітко викладено суть підприємницької ідеї, шляхи і засоби її реалізації, з поданням ринкових, виробничих, організаційних, управлінських та фінансових аспектів передбачуваного бізнесу;
- науково - обґрунтована інтелектуальна діяльність працівників підприємства направлена на виявлення тенденцій економічного і соціального розвитку с. -г. підприємства за певний пройдений період на основі системи кількісних і якісних показників та їх оцінка;
- процес розробки бізнес - плану щодо здійснення підприємницького задуму його творчого осмислення чи розвитку господарської діяльності суб'єкта бізнесу в майбутньому.
?413
Бізнес - планування - це:
- процес дослідження закономірностей розвитку господарської діяльності суб'єкта бізнесу та його поведінки на ринку;
+ процес розробки бізнес - плану щодо здійснення підприємницького задуму його творчого осмислення чи розвитку господарської діяльності суб'єкта бізнесу в майбутньому;
- науково - обгрунтована інтелектуальна діяльність працівників підприємства направлена на виявлення тенденцій економічного і соціального розвитку с. -г. підприємства за певний пройдений період на основі системи кількісних і якісних показників та їх оцінка;
- процес виконання планових завдань і заходів по їх досягненню, забезпечений відповідним ресурсним потенціалом.
?414
Метою складання бізнес - плану є:
- збільшення обсягів виробництва продукції;
+ отримання прибутку;
- реалізація прав власності;
- скорочення витрат виробництва.
?415
До зовнішніх функцій бізнес - плану відносяться:
+ презентації;
+ залучення капіталу;
- самонавчання;
- самострахування.
?416
До внутрішніх функцій бізнес — плану відносяться:
- залучення капіталу;
+ самонавчання;
+ самоконтролю;
- засвідчення легалістичності бізнесу.
?417
Конкретні завдання розробки бізнес - плану визначаються:
- функціями бізнес - плану;
- особливостями сфери діяльності;
- видом і напрямком діяльності;
+ усі твердження вірні.
?418
Принцип збалансованості полягає в :
+ встановленні необхідної і достатньої кількісної відповідності між взаємопов'язаними показниками та розділами планів, між галузями, видами виробництв, основними факторами, ресурсами і обсягами виробництва;
- необхідності і можливості з часом змінювати, коригувати, у зв'язку з виникненням непередбачуваних обставин, планові пріоритети, завдання, способи і методи їх досягнення;
- підтримці безперервної планової перспективи, взаємоузгодження довго-, середньо-, корострокових планів, тобто процес планування має здійснювати постійно в межах в встановленого циклу;
- вивченні і використанні вимог економічних, біологічних, законів, досягнень НТП, науково - обгрунтованих норм і нормативів в плануванні.
?419
Принцип виділення вузлових завдань передбачає:
- встановлення необхідної і достатньої кількісної відповідності між взаємопов'язаними показниками та розділами планів, між галузями, видами виробництв, основними факторами, ресурсами і обсягами виробництва;
- необхідність і можливість з часом змінювати, коригувати, у зв'язку з виникненням непередбачуваних обставин, планові пріоритети, завдання, способи і методи їх досягнення;
- вивчення і використання вимог економічних, біологічних, законів, досягнень НТП, наукових прогнозів, науково – обґрунтованих норм і нормативів в плануванні.
+ першочергову концентрацію ресурсів і створення найсприятливіших умов для розвитку пріоритетних галузей чи вирішення найбільш істотних, актуальних завдань в плановий період.
?420
Принцип науковості полягає в:
- встановленні необхідної і достатньої кількісної відповідності між взаємопов'язаними показниками та розділами планів, між галузями, видами виробництв, основними факторами, ресурсами і обсягами виробництва;
- необхідності і можливості з часом змінювати, коригувати, у зв'язку з виникненням непередбачуваних обставин, планові пріоритети, завдання, способи і методи їх досягнення;
+ вивченні і використанні вимог економічних, біологічних, законів, досягнень НТП, наукових прогнозів, науково – обґрунтованих норм і нормативів в плануванні.
- підтримці безперервної планової перспективи, взаємоузгодження довго-, середньо-, корострокових планів, тобто процес планування має здійснювати постійно в межах в встановленого циклу.
?421
Методи планування класифікуються за:
- 5 ознаками;
+ 7 ознаками;
- 10 ознаками
- 3 ознаками.
?422
Метод планування - це:
+ конкретний спосіб, технічний прийом, за допомогою вирішується яка – не будь проблема планування, розраховуються планові показники, здійснюється їх відображення в планових документах;
- сукупність методів , прийомів розробки, обґрунтування та аналізу прогнозів, стратегічних програм, планів усіх рівнів і часових горизонтів, їх взаємоузгодження;
- вчення про принципи, форми і способи наукового пізнання і сукупність методів планування;
- усі твердження вірні.
?423
Методика планування - це:
- вчення про принципи, форми і способи наукового пізнання і сукупність методів планування;
- конкретний спосіб, технічний прийом, за допомогою вирішується яка – не будь проблема планування, розраховуються планові показники, здійснюється їх відображення в планових документах;
+ сукупність методів , прийомів розробки, обгрунтування та аналізу прогнозів, стратегічних програм, планів усіх рівнів і часових горизонтів, їх взаємоузгодження;
- усі твердження вірні.
?424
За вихідною позицією планування методи поділяються на:
+ ресурсний (за можливостями), цільовий (за потребами);
- якісний, кількісний;
- балансовий, матричний;
- факторний, нормативний, дослідно - статистичний;
?425
За способом узгодженості ресурсів і потреб методи планування поділяють на:
- якісний, кількісний;
+ балансовий, матричний;
- факторний, нормативний, дослідно - статистичний;
- ресурсний (за можливостями), цільовий (за потребами);
?426
За способом розрахунку планових показників методи планування класифікуються на:
- якісний, кількісний;
- балансовий, матричний;
+ факторний, нормативний, дослідно - статистичний;
- ручний, механізований, автоматизований;
?427
До якісних методів планування відносять:
+ ресурсний (за можливостями), цільовий (за потребами);
+ експертно – оцінний;
- балансовий, матричний;
- факторний, нормативний, дослідно - статистичний.
?428
За варіантністю розроблюваних планів методи планування поділяються на:
- балансовий, матричний;
- факторний, нормативний, дослідно - статистичний;
+ одноваріантний, поліваріантний, економіко - математичної оптимізації;
- лінійно - графічний, табличний, логіко - структурний.
?429
План с. - г. підприємства - це:
+ комплексна програма економічного, соціального розвитку с. -г. підприємства на певний (плановий) період, обов'язкова для виконання, яка містить систему науково - обгрунтованих якісних і кількісних показників та визначення комплексу заходів щодо досягнення їх рівнів;