ббб

Сверхурочная работа и совместительство- работа, производимая по инициативе работодателя, с письменного согласия работника. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 4 час. в течение 2 дней подряд и 120 час. в год.

Режим и учет рабочего времени.

Режим рабочего времени — это порядок распределения времени работы в течение определенного календарного периода, то есть особый порядок чередования рабочего времени и времени отдыха.

Время отдыха — это период времени, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и, следовательно, может использовать это время по своему усмотрению.

Различают следующие виды времени отдыха:

-перерывы в течение рабочего дня (смены);

-ежедневный отдых между рабочими днями (сменами);

-выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

-праздничные дни;

-отпуска.

Перерывы в работе могут включаться либо не включаться в рабочее время.

Перерыв для отдыха и питания (обеденный перерыв) не включается в рабочее время и не оплачивается. Продолжительность данного перерыва составляет не более двух часов и не менее 30 минут, время его начала и окончания .

Ежедневный отдых — это промежуток времени между окончанием одного рабочего дня (смены) и началом другого, который должен быть не менее 12 часов.

Выходные дни — это еженедельный отдых. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Данная продолжительность исчисляется с момента окончания работы накануне выходного дня и до начала работы (смены) в следующий после выходного дня. Она зависит от вида рабочей недели, графика сменности, продолжительности рабочего дня (смены).

Праздничные дни установлены законодательством (пример, 1,2 января — Новый год, 7 января — Рождество Христово,и тд.). Порядок привлечения к работе в праздничные дни и порядок компенсации такой работы совпадают с правилами, установленными для выходных дней.

Понятие и виды отпусков.

Отпуск — это свободное от работы время, исчисляемое в рабочих или календарных днях, в течение которого за работником сохраняется его место работы и, как правило, средний заработок.

34. Дисциплина труда. Материальная ответственность.

Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации (ст. 189 ТК РФ).

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель вправе применить следующие дисциплинарные взыскания:

-замечание;

-выговор;

- увольнение по соответствующим основаниям.

Материальная ответственность — правовой термин, в общем случае обозначающий обязанность лица возместить ущерб, причиненный другому лицу. В российском праве термин, главным образом, упоминается в контексте трудового права.

Материальная ответственность в трудовом праве — это не только обязанность работника возместить ущерб, причиненный работодателю (предприятию, учреждению, организации, индивидуальному предпринимателю), но так же и обязанность работодателя возместить ущерб, причиненный работнику(в результате незаконного лишения возможности трудиться, за задержку выплаты заработной платы), либо его имуществу.

Трудовой кодекс выделяет следующие виды ответственности:

-Ограниченная (согласно ст.241 ТК РФ). Возникает вне зависимости от того, заключен договор материальной ответственности или нет, в случае нанесения работодателю прямого действительного ущерба. Статья 241 ТК РФ ограничивает такую ответственность пределами среднемесячного заработка работника.

-Полная (согласно ст.242 ТК РФ). Наступает в строго определенных законом случаях на основании заключенного договора материальной ответственности и предполагает полное возмещение причиненного работодателю ущерба.

-Индивидуальная (согласно ст.243 ТК РФ). Работник, заключивший с организацией договор об индивидуальной ответственности, несет полную ответственность за сохранность того имущества, которое он лично получил по отчетному документу (даже, если порой к этому имуществу имеют доступ и другие лица).

-Коллективная (согласно ст.245 ТК РФ). В случае осуществления коллективом (например, бригадой)

работ, связанных с хранением и использованием товарно-материальных ценностей, а также, если невозможно разграничить пределы ответственности каждого из работников, может вводиться коллективная (бригадная) материальна ответственность.

35. Понятие и принципы семейного права

Семейное право — отрасль права, совокупность правовых норм, которые регулируют личные неимущественные и имущественные отношения, вытекающие из состояния брака, родства и принятия детей в семью.

Правовое регулирование брачных семейных отношений осуществляется только государством, а законным браком признается только бракосочетание, заключенное в государственных органах записи актов гражданского состояния (ЗАГС). Религиозный обряд бракосочетания,равно как и другие религиозные обряды, правового значения не имеет.

Семейные отношения в Российской Федерации регулируются действующим законодательством.

Основные принципы и положения семейного законодательства зафиксированы в Конституции Российской федерации, Гражданском Кодексе, Семейном Кодексе РФ, а так же в федеральных законах и законах Российской федерации. Все эти нормативные акты призваны обеспечивать полное правое регулирование брачносемейных отношений.

Семья в Российской Федерации находится под защитойгосударства. Семейное законодательство исходит из необходимости укрепления семьи, построения семейных отношений на чувствах взаимной любви и уважения, взаимопомощи, обеспечения осуществления членами семьи своих прав и их правовой защиты.

Семейно-брачные отношения регулируются в нашей стране в соответствии со

следующими принципами:

•добровольности брачного союза мужчины и женщины;

•равенства прав супругов в семье;

•разрешения внутренних запросов по взаимному согласию;

•приоритета семейного воспитания детей и забота об их благосостоянии;

•обеспечения защиты прав и интересов несовершеннолетних и нетрудоспособных членов семьи;

•запрета ограничения прав граждан, вступающих в брак, по признакам социальной, расовой, национальной, языковой и религиозной принадлежности.

Основными принципами семейного права являются:

-добровольность брачных отношений;

-единобрачие;

-равенство прав супругов;

-приоритет семейного воспитания детей;

-обеспечение безусловной защищенности интересов и прав детей;

-а также интересов и прав нетрудоспособных членов семьи.

36. Понятие брака и семьи. Регистрация брака и условия его заключения.

По семейному праву брак - это союз мужчины и женщины, заключенный в органах записи актов гражданского состояния (ЗАГС) и основанный на взаимной любви и уважении, взаимопомощи и ответственности.

Семья-это союз лиц, соединенных юридическими правами и обязанностями, выпекающими из брака, родства, свойства, усыновления или иной формы принятия детей на воспитание. Другими словами, семья понимается как круг лиц, связанных семейными правоотношениями.

Условия заключения брака:

1)взаимное добровольное согласие будущих супругов вступить в брак. Это означает, что мужчина и женщина должны принять решение о вступлении в брак самостоятельно, без принуждения, по своей воле.

2)связано с брачным возрастом. В России он составляет и для мужчин, и для женщин 18 лет. ( в 16 лет если есть искл)

3)брак не может быть заключен, если хотя бы одна из сторон состоит в другом браке. В нашей стране существует принцип моногамии, т.е. человек одновременно имеет право состоять только в одном браке.

4) не допускаются браки между близкими родственниками по прямой восходящей и нисходящей линии, а также между полнородными (общие мать и отец) и не полнородными (общий один из родителей) братьями и сестрами.

5)отсутствие у лиц, вступающих в брак, душевной болезни или слабоумия, в результате чего кто-то из них признан судом недееспособным.

Отказ в регистрации брака по каким бы то ни было иным основаниям: в связи с расовыми, национальными, религиозными, социальными и иными различиями - запрещен и рассматривается как грубое нарушение прав человека.

37. Понятие и характеристика Административной ответственности.

Административная ответственность — это вид юридической ответственности, которой присущи все признаки последней и которая выражается в применении уполномоченным органом или должностным лицом административного наказания к лицу, совершившему административное правонарушение (административный проступок).

Характерные черты административной ответственности:

1. Носит как внесудебный, так и судебный характер.

Административные наказания назначаются уполномоченными должностными лицами

органов исполнительной власти, хотя многие дела рассматриваются в судебном порядке.

Этим отличается от уголовной ответственности, по которой лицо признается виновным только вступившим в законную силу приговором суда.

2. Назначение административных наказаний осуществляется должностными лицами

правонарушителям, которые им не подчинены.

Этим отличается от дисциплинарной ответственности, когда меры взыскания применяются в основном в порядке подчиненности вышестоящим органом или должностным лицом.

3. Административная ответственность наступает за деяния, менее опасные, чем

преступления, поэтому административные наказания менее суровы, чем уголовные.

Применение административной ответственности не влечет судимости лица,

совершившего правонарушение.

Субъектами ответственности могут быть как физические, так и юридические лица. В

отличие от уголовной ответственности, где субъектами являются только физические

лица. Юридическое лицо привлечь к уголовной ответственности нельзя.

4. Административная ответственность устанавливается КоАП РФ и принимаемыми в

соответствии с ним законами субъектов РФ. В отличие от уголовной ответственности, которая устанавливается только УК РФ.

38. Понятие и содержание административного проступка.

Административный проступокпротивоправное, виновное действие или бездействие, посягающее на общественный порядок, права и свободы граждан, на установленный порядок управления, влекущее административную ответственность.

Состав проступка-совокупность признаков, при наличии которых антиобщественное деяние считается административным правонарушением.

Состав административного проступка образуют четыре элемента: субъект, субъектная сторона, объект правонарушения, объективная сторона.

Объект административного правонарушения- это урегулированные нормами права и охраняемые мерами админитративной ответственности общественные отношения, на которые посягает поступок.

Объективная сторонаэто система предусмотренных нормами административного права признаков, характеризующих его внешние проявления.

Субъект проступкаявляется тот, кто его совершил, лицо, в деянии которого имеется описанный в законе проступок.

Субъективная сторонаэто совокупность признаков, характеризующих психическое отношение лица к содеянному.

39. Характеристика и содержание административного принуждения.

Административное принуждение - это метод государственного управления, основанный на нормах административного права, совокупность средств психического, физического и иного воздействия, применяемых уполномоченными субъектами в установленном процессуальном порядке в целях обеспечения общественного порядка и общественной безопасности.

Применение мер административного принуждения.

Само применение представляет собой выбор конкретным должностным лицом той или иной меры административного принуждения в зависимости от ситуации.

Должно учитываться:

1.Соразмерность мер административного принуждения. Меры административного принуждения должны быть соразмерна характеру правонарушения или степени угрозы.

2.Принцип экономии репрессий. Когда есть возможность из нескольких мер принуждения, то выбирать следует наименьшую из тех, которые обеспечивают достижение цели. Применение каждой более жесткой меры должны быть обоснованными. Если принуждение применяется в процедурной форме (лишение права осуществления определенной деятельности) и выбор:

предупредить или лишить => решается какое нарушение, и т.д.

3.Применение мер принуждения может комбинироваться, исходя из необходимости достижения поставленной цели. Если нужно пресечь противоправные действия (человек буянит в состоянии алкогольного опьянения), предупредили, применили боевой прием борьбы, применили наручники => комбинирование. Комбинироваться могут все меры принуждения, кроме мер ответственности. В отношении мер ответственности – специальные правила.

Виды мер административного принуждения:

1.Меры административного предупреждения. Основная цель – предупредить наступление неблагоприятных последствий или совершение правонарушения.

2.меры административного пресечения. Направлены на прекращение противоправных действий, которые уже имеют место.

3.меры обеспечения производства по делам об административных правонарушениях. Функция – обеспечить правильное и своевременное производство по делу, а также исполнение решения.

4.меры административной ответственности. Возложение неблагоприятных последствий на субъекта, совершившего правонарушение

5.меры административного восстановления. Направлены на то, чтобы привести ситуацию в первоначальное состояние, существовавшее до нарушения.

40. Правовые основы защиты государственной тайны.

Государственная тайна – защищаемые государством сведения в области его военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативнорозыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб безопасности Российской Федерации.

К органам защиты государственной тайны относятся:

-межведомственная комиссия по защите государственной тайны;

-федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в области обеспечения безопасности;

-федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в области обороны;

-федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в области внешней разведки;

-федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в области противодействия техническим разведкам и технической защиты информации; и их территориальные органы.

Защита государственной тайны является видом основной деятельности органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации.

Допуск должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне осуществляется в добровольном порядке.

Допуск лиц, имеющих двойное гражданство, лиц без гражданства, а также лиц из числа иностранных граждан, эмигрантов и реэмигрантов к государственной тайне осуществляется в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Допуск должностного лица или гражданина к государственной тайне может быть прекращен по решению руководителя органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации.

Прекращение допуска к государственной тайне не освобождает должностное лицо или гражданина от взятых ими обязательств по неразглашению сведений, составляющих государственную тайну.

41. Виды административной ответственности.

Административная ответственность применяется за правонарушения, предусмотренные законодательством об административных правонарушениях. В отличие от УК РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях не охватывает всех составов административных правонарушений, которые могут устанавливаться и другими актами.

За совершение административных правонарушений устанавливается 7 видов административных взысканий:

—предупреждение — выносится в письменной форме;

—штраф — денежное взыскание;

—возмездное изъятие предмета, являющегося орудием совершения или непосредственным объектом административного правонарушения;

—конфискация предмета, являвшегося орудием совершения или непосредственным объектом административного правонарушения;

—лишение специального права, предоставленного данному гражданину (права управления транспортным средством, прав охоты, права на эксплуатацию радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств);

—исправительные работы;

—административное арест.(15 суток)

Порядок наложения административных взысканий При наложении административного взыскания учитываются: — характер совершенного правонарушения; — личность нарушителя; — степень его вины; — имущественное положение; — обстоятельства, смягчающие или отягчающие ответственность.

Взыскания применяются на основе 3 принципов: *законность, *индивидуализация, *справедливость.

**Административная ответственность смягчается при наличии следующих обстоятельств:

— чистосердечное раскаяние виновного; — предотвращение виновным вредных последствий правонарушения, добровольное возмещение ущерба или устранение причиненного вреда; — совершение правонарушения под влиянием сильного душевного волнения либо при стечении тяжелых личных или семейных обстоятельств; — совершение правонарушения несовершеннолетним; — совершение правонарушения беременной женщиной или женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 1 года.

42. Понятие, функции и принципы местного самоуправления.

Местное самоуправление в РФ - признаваемая и гарантируемая Конституцией Российской Федерации самостоятельная и под свою ответственность деятельность населения по решению непосредственно или через органы местного самоуправления вопросов местного значения, исходя из интересов населения, его исторических и иных местных традиций. Местное самоуправление наряду с непосредственной демократией и государственной властью является выражением власти народа и составляет одну из основ конституционного строя Российской Федерации.

Функции, предметы ведения и полномочия местного самоуправления.

-Обеспечение участия населения в вопросах местного значения.

-Управление муниципальной собственностью.

-Обеспечение развития территории.

-Охрана общественного порядка.

-Защита интересов и прав местного самоуправления.

-Обеспечение потребностей населения в социально-культурных, коммунально-бытовых и иных услугах.

Принципы местного самоуправления:

Принципы местного самоуправления - основополагающие идеи, начала, лежащие в основе организации и функционирования местного самоуправления. К ним относятся:

-Самостоятельность решения населением всех вопросов местного значения.

-Организационное обособление местного самоуправления в системе управления (органы местного самоуправления не входят в систему органов государственной власти, структура органов местного самоуправления определяется населением самостоятельно в соответствии с законами).

-Многообразие организационных форм осуществления местного самоуправления.

-Соответствие полномочий местного самоуправления материально-финансовым ресурсам.

Основы деятельности местного самоуправления.

Территориальная основа местного самоуправления - городские, сельские поселения и другие территории (города, посёлки, сёла, станицы, районы, округа и т.п.), территории муниципальных образований устанавливаются с учётом исторических и иных местных традиций и могут быть изменены только с учётом мнения населения соответствующих территорий, при этом население городского, сельского поселения независимо от его численности не может быть лишено права на осуществление местного самоуправления.

Экономическую основу местного самоуправления составляют муниципальная собственность, местные финансы, иная собственность, служащая удовлетворению потребностей населения муниципального образования, финансовой основой местного самоуправления является местный бюджет.

Правовой основой местного самоуправления являются законодательство о местном самоуправлении (см. п.2) и уставы муниципальных образований, которые принимаются представительными органами местного самоуправления или населением непосредственно и подлежат государственной регистрации.