7020
.pdfЛитература
1. Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника. – М. – 2011.
2. Буянова М.О. Трудовое право: учебное пособие. – Москва: Проспект,
2011. – 240 с.
3. Гусов К.Н., Лютов Н.Л. Международное трудовое право: учебное посо-
бие. – М., 2012.
4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. 6-е изд., испр., доп. и перераб. – М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М,
2014. – 1680 с.
5.Лукаш Ю.А. Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения: производственно-практическое издание. – М.: Юстицинформ, 2015. – 92 с.
6.Международное частное право: учебник: в 2 т. / Е.А. Абросимова, А.В. Асосков, А.В. Банковский и др.; отв. ред. С.Н. Лебедев, Е.В. Кабатова. – М.: Статут, 2015. Т. 2: Особенная часть. – 764 с.
7.Настольная книга руководителя организации: правовые основы / отв. ред. И.С. Шиткина. – М.: Юстицинформ, 2015. – 506 с.
8.Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие / Г.А. Жилин, В.В. Коробченко, С.П. Маврин и др.; под ред. С.П. Маври-
на. – М.: Проспект, 2011. – 296 с.
9.Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Права работодателей в трудовых отношениях. – М. – 2010.
10.Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников: учебное пособие / И.Я. Белицкая, М.А. Бочарникова, М.О. Буянова и др.; под ред. Ю.П. Орловского. – М.: КОНТРАКТ, 2014. – 304 с.
11.Петров А.Я. Коллективные трудовые споры: примирительные процедуры и совершенствование их правового регулирования// Законодательство и экономика. – 2015. – № 7. – С. 15 - 23.
12.Петров А.Я. Трудовой договор: учебно-практическое пособие. – М.,
2012.
13. Петров А.Я. Заработная плата: актуальные вопросы трудового права. –
М., 2011.
14.Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел IV. Рабочее время. Раздел V. Время отдыха: постатейный научнопрактический комментарий. – М.: Библиотечка «Российской газеты», 2013.
Вып. IX - X. 576 с.
15.Тихомиров М.Ю. Заключение трудового договора и оформление приема на работу: практическое пособие. – 2- е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во Ти-
хомирова М.Ю., 2015. – 78 с.
16.Тихомиров М.Ю. Незаконное увольнение: практическое пособие. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во Тихомирова М.Ю., 2015. – 64 с.
100
17.Трудовое право России / И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова и др.; под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014. – 288 с.
18.Трудовое право России: учебник / Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. – 3- е изд. –
М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010. VIII, 648 с.
19.Трудовое право России: учебник / Отв.ред.: заслуженный деятель науки Российской Федерации, доктор юридических наук, профессор Ю.П. Орловский
идоктор юридических наук А.Ф Нуртдинова. – М. – 2010.
101
СОДЕРЖАНИЕ |
|
Тема 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД, СИСТЕМА И ФУНКЦИИ ТРУДОВОГО ПРАВА........ |
3 |
1.1. Понятие труда и предмет трудового права........................................................ |
3 |
1.2. Метод трудового права........................................................................................ |
5 |
1.3. Система трудового права..................................................................................... |
6 |
1.4. Функции трудового права ................................................................................... |
7 |
Тема 2. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА.............................................................. |
8 |
2.1. Понятие источников трудового права и их классификация............................ |
8 |
2.2. Система источников трудового права и ее особенности ................................. |
9 |
Тема 3. ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ............................................................ |
10 |
3.1. Понятие и значение основных принципов правового регулирования |
|
труда............................................................................................................................ |
10 |
3.2. Система основных принципов правового регулирования труда................... |
11 |
3.3. Общая характеристика принципов трудового права...................................... |
11 |
Тема 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА.............................................................. |
17 |
4.1. Понятие и виды субъектов трудового права................................................... |
17 |
4.2. Работник как субъект трудового права............................................................ |
18 |
4.3. Работодатель как субъект трудового права..................................................... |
20 |
Тема 5. ПРАВА И РОЛЬ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ.. |
22 |
5.1. Понятие профсоюзов ......................................................................................... |
22 |
5.2. Основные права профсоюзов и их классификация......................................... |
23 |
5.3. Гарантии прав профсоюзов и выборных профсоюзных работников............ |
24 |
Тема 6. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА..................................... |
26 |
6.1. Понятие и стороны социального партнерства................................................ |
26 |
6.2. Система социального партнерства ................................................................... |
27 |
6.3. Основные принципы социального партнерства.............................................. |
27 |
6.4. Представители работников и работодателей как социальных партнеров. |
|
Органы социального партнерства............................................................................ |
29 |
6.5. Коллективные переговоры и порядок их ведения.......................................... |
31 |
6.6. Понятие и стороны коллективного договора.................................................. |
32 |
6.7. Социально-партнерские соглашения ............................................................... |
35 |
Тема 7. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА.. |
36 |
7.1. Общая характеристика законодательства о занятости населения................. |
36 |
7.2. Понятия «занятость», «безработный» и «подходящая работа» ................... |
37 |
7.3. Социальные гарантии безработным................................................................. |
39 |
Тема 8. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И ПОРЯДОК ЕГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ 43 |
|
8.1. Понятие трудового договора и порядок его заключения............................... |
43 |
8.2. Виды трудовых договоров................................................................................. |
49 |
Тема 9. ПЕРЕВОДЫ И ПЕРЕМЕЩЕНИЯ НА ДРУГУЮ РАБОТУ ........................... |
50 |
9.1. Понятие перевода на другую работу................................................................ |
50 |
9.2. Классификация переводов на другую работу ................................................. |
51 |
Тема 10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ............................................. |
52 |
10.1. Основания прекращения трудового договора и их классификация ........... |
52 |
10.2. Расторжение трудового договора по инициативе работника...................... |
53 |
102
10.3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя................. |
54 |
10.4. Порядок оформления увольнения работника................................................ |
56 |
Тема 11. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ....................................................................................... |
58 |
11.1. Понятие и виды рабочего времени................................................................. |
58 |
11.2. Режим и учет рабочего времени ..................................................................... |
59 |
Тема 12. ВРЕМЯ ОТДЫХА....................................................................................... |
61 |
12.1. Понятие и виды времени отдыха.................................................................... |
61 |
Тема 13. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА .................................................... |
64 |
13.1. Понятие заработной платы и ее правовая организация ............................... |
64 |
13.2. Тарифная система и ее элементы.................................................................... |
66 |
13.3. Системы заработной платы............................................................................. |
67 |
13.4. Нормирование труда........................................................................................ |
68 |
Тема 14. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ................................................................ |
69 |
14.1. Понятие гарантий и компенсаций .................................................................. |
69 |
14.2. Гарантийные выплаты и их виды ................................................................... |
70 |
14.3. Компенсационные выплаты и их виды.......................................................... |
71 |
Тема 15. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА............................................................................. |
72 |
15.1. Понятие дисциплины труда ............................................................................ |
72 |
15.2. Дисциплинарная ответственность и ее виды ................................................ |
74 |
Тема 16. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО |
|
ДОГОВОРА ................................................................................................................. |
76 |
16.1. Понятие материальной ответственности сторон трудового договора........ |
76 |
16.2. Материальная ответственность работников за ущерб, |
|
причиненный работодателю..................................................................................... |
77 |
16.3. Виды материальной ответственности работников ....................................... |
78 |
16.4. Материальная ответственность работодателя перед работником .............. |
80 |
Тема 17. ОХРАНА ТРУДА......................................................................................... |
81 |
17.1. Понятие и содержание охраны труда............................................................. |
81 |
17.2. Право работника на охрану труда, его гарантии .......................................... |
83 |
17.3. Организация охраны труда.............................................................................. |
84 |
17.4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве....................... |
85 |
Тема 18. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ ................................................................................... |
86 |
18.1. Понятие и виды трудовых споров .................................................................. |
86 |
18.2. Принципы рассмотрения трудовых споров и их подведомственность...... |
89 |
18.3. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссиях по |
|
трудовым спорам....................................................................................................... |
89 |
18.4. Особенности рассмотрения трудовых споров в суде.................................. |
90 |
18.5. Понятие и виды коллективных трудовых споров......................................... |
91 |
18.6. Порядок разрешения коллективных трудовых споров ................................ |
93 |
18.7. Право на забастовку и ответственность за нарушение |
|
законодательства о коллективных трудовых спорах............................................. |
95 |
Нормативные правовые акты................................................................................... |
98 |
Литература ............................................................................................................... |
100 |
103
Виноградова Валентина Федоровна
Трудовое право
Учебно-методическое пособие по подготовке к лекционным и семинарским занятиям по дисциплине
«Трудовое право» для обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция,
профиль Без профиля
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования « Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет» 603950, Нижний Новгород, ул. Ильинская, 65.
http://www. nngasu.ru, srec@nngasu.ru
104