4799

11

27.Месячный режим труда и отдыха.

28.Годовой режим труда и отдыха.

29.Раскройте содержание производственного процесса.

30.Как классифицируются производственные процессы?

31.Что такое трудовой процесс?

32.Что такое трудовое действие, трудовой прием?

33.Значение рациональных приемов и методов труда.

34.Выявление рациональных приемов и методов труда.

35.Изучение рациональных приемов и методов труда.

36.Проектирование рациональных приемов и методов труда.

37.Использование рациональных приемов и методов труда.

Раздел 2. Нормирование труда.

Вопросы для самоподготовки и подготовке к контрольной работе

1.Сущность нормирования труда.

2.Методы нормирования труда.

3.Классификация затрат рабочего времени.

4.Способы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени.

5.Нормы труда.

6.Нормообразующие факторы.

7.Нормирование труда руководителей, специалистов и служащих.

8.Нормирование труда вспомогательных работников.

Раздел 3. Организация оплаты труда.

Вопросы для самоподготовки и подготовке к контрольной работе

1.Назовите основные принципы организации оплаты труда.

2.В чем отличие форм оплаты труда от систем оплаты труда?

3.Какие формы оплаты труда Вы знаете?

4.Каковы условия применения сдельной оплаты труда?

5.Каковы условия применения повременной оплаты труда

6.Дайте характеристику различных моделей бестарифной оплаты труда.

7.Понятие оплаты труда.

8.Функции оплаты труда.

9.Основные принципы оплаты труда.

10.Сущность организации оплаты труда на предприятии.

11.Понятие и значение тарифной системы.

12.Элементы тарифной системы.

13.Формы оплаты труда.

14.Системы оплаты труда.

15.Виды оплаты труда.

16.Суть бестарифной системы оплаты труда.

17.Преимущества и недостатки тарифной и бестарифной систем оплаты

труда.

18.Какие виды бестарифных систем оплаты труда относятся к индивидуальным?

12

19.В чем суть грейдирования должностей (метод Хэя)?

20.Понятие и суть оплаты труда с использованием ключевых показателей эффективности (KPI).

21.Варианты установления должностных окладов руководителям, специалистам и служащим.

22.Оплата труда руководителей, специалистов, служащих.

23.Оплата труда руководителей специалистов и служащих структурных подразделений.

24.Оплата труда работников строительства.

25.Понятие и структура фонда оплаты труда.

26.Методы планирования фонда оплаты труда.

27.Особенности планирования фонда оплаты труда в структурных подразделениях предприятия.

4. Рекомендации по подготовке к контрольной работе

Контрольная работа проводится с целью закрепления теоретических и практических знаний, полученных студентами на лекционных и семинарских занятиях, а также при самостоятельной работе.

Контрольная работа выполняется на последнем лекционном занятии при завершении изучения дисциплины по всем темам. Обучающемуся необходимо письменно ответить на два вопроса (случайным образом из разных разделов дисциплины) из перечисленных для подготовки к контрольной работе.

Оценка контрольной работы предполагает выявление степени владения темой обучающимся, умения ориентироваться в её материалах, выделять в нем основное и сопутствующее, отвечать на дополнительные вопросы преподавателя по теме.

5. Рекомендации по подготовке к промежуточной аттестации

Экзамен является средством контроля и оценки реализации компетентностных требований, представляемых образовательным стандартом по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда». В соответствии с компетенциями, определяющими содержание и характер знаний, умений и навыков студентов по данной дисциплине, определяются критерии оценивания, а на основе разработанного преподавателем и объявленного студентам перечня вопросов, рекомендуемых для подготовки к экзамену, составляются билеты, содержание которых до студентов не доводится.

Студенты, не выполнившие контрольную работу в установленные учебным планом сроки, к зачету не допускаются.

Экзамен проводится в письменно-устной форме по билетам, каждый из которых содержит по два теоретических вопроса. Общий балл по предмету выставляется по итогам устного ответа студента на основании подготовленного письменного ответа, с учетом результатов текущего контроля (контрольная работа, семинарские занятия).

13

Преподавателю предоставляется право задавать обучающимся дополнительные вопросы в рамках программы дисциплины.

Результат освоения дисциплины при сдаче экзамена фиксируется в ведомости и зачетной книжке с соответствующей словесной оценкой («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно») и баллом.

Студентам, не сумевшим продемонстрировать необходимые минимальные знания, умения и навыки в соответствии с критериями оценки в ходе экзамена, либо использующим в ходе экзамена неразрешенные источники

исредства для получения информации, выставляется «неудовлетворительно».

Вслучае неявки студента на экзамен преподавателем делается отметка в ведомости «не явился».

Не допущенные, не сдавшие или не явившиеся на экзамен студенты направляются на пересдачу, максимальное количество пересдач – 2.

Перечень оценочных материалов для проведения промежуточной аттестации

1.Сущность и значение организации труда.

2.Задачи и основные направления организации труда.

3.Сущность и виды разделения и кооперации труда.

4.Формы организации труда на предприятии.

5.Рабочие места, их виды и основы организации.

6.Основные направления организации рабочих мест.

7.Сущность условий труда и их виды.

8.Режимы труда и отдыха.

9.Сущность нормирования труда.

10.Функции и принципы нормирования труда.

11.Рабочее время и его классификация.

12.Методы изучения затрат рабочего времени.

13.Понятие и виды норм затрат труда.

14.Методы нормирования труда.

15.Сущность и функции заработной платы.

16.Формы и системы оплаты труда.

17.Повременная форма оплаты труда.

18.Сдельная форма оплаты труда.

19.Материальная мотивация персонала.

20.Нематериальная мотивация персонала.

6. Рекомендуемая литература

Для освоения дисциплины обучающийся может использовать печатные и электронные издания и методические материалы, имеющиеся в библиотеке ННГАСУ и/или размещённые в электронных библиотечных системах (ЭБС), предоставляющих право использования изданий на основании договорных

14

отношений с университетом, а также иные общедоступные ресурсы сети «Интернет».

Печатные и электронные издания

1.Бевзюк, Е. А.. Регламентация и нормирование труда : учебное пособие для бакалавров. / Бевзюк, Е. А., Попов, С. В. ; Е. А. Бевзюк, С. В. Попов. – Москва : Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2021. – 211 с. – URL: URL: http://www.iprbookshop.ru/102279.html. – ISBN ISBN 978-5-394-04231-7.

2.Горчак М. О.. Организация, нормирование и оплата труда в организации : Практикум. / Горчак М. О. ; М. О. Горчак. – Москва : Российская таможенная академия, 2018. – 48 с. – URL: URL: http://www.iprbookshop.ru/93200.html. – ISBN ISBN 978-5-9590-1023-2.

3.Кутлыева Г. М.. Организация, нормирование и оплата труда : Учебное пособие. / Кутлыева Г. М., Богачёва Т. В. ; Г. М. Кутлыева, Т. В. Богачёва. – Москва : Российский университет дружбы народов, 2017. – 112 с. – URL: URL: http://www.iprbookshop.ru/91034.html. – ISBN ISBN 978-5-209-08051-0.

4.Рябчикова Т.А.. Организация, нормирование и оплата труда : учебное пособие. / Рябчикова Т.А. ; Т.А. Рябчикова. – Томск : Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники, Эль Контент, 2014. – 144 c. – URL: URL: http://www.iprbookshop.ru/72151.html. – ISBN ISBN 978-5-4332-0168-2.

5.Юшин, Г. Д.. Оплата труда персонала : учебное пособие. / Юшин, Г. Д., Калинина, Н. Ю. ; Г. Д. Юшин, Н. Ю. Калинина. – Москва : Ай Пи Ар Медиа,

2021. – 171 с. – URL: URL: http://www.iprbookshop.ru/108370.html. – ISBN ISBN 978-5-4497-1201-1.

Методические материалы по дисциплине

1. Есин Евгений Юрьевич. Организация, нормирование и оплата труда : учеб.-метод. пособие по подгот. к лекциям, практическим и семинарским занятиям (включая рекомендации по орг. самостоятельной работы), выполнению контрольной работы по дисциплине "Организация, нормирование и оплата труда" для обучающихся по направлению подгот. 38.03.02 Менеджмент, профиль Производственный менеджмент. / Есин Евгений Юрьевич ; Нижегор. гос. архит.-строит. ун-т. – Нижний Новгород : ННГАСУ,

2018. – 1 CD ROM. – URL: URL: http://catalog.nngasu.ru/MarcWeb2/.

Перечень общедоступных ресурсов сети «Интернет»

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации – https://mintrud.gov.ru/

Справочник экономиста – https://www.profiz.ru/se/

Экономика и управление на предприятиях: научно-образовательный портал – http://eup.ru/

Экономика труда – https://1economic.ru/journals/et

15

Управление персоналом – https://hr-portal.ru/

Финансовая грамотность в вузах – https://finuch.ru/

Финансовая культура – https://fincult.info/

Электронный фонд нормативно-технической и нормативно-правовой информации – https://docs.cntd.ru/

Библиотека ННГАСУ – https://bibl.nngasu.ru/

Есин Евгений Юрьевич

ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА

Учебно-методическое пособие по подготовке к лекциям, практическим и семинарским занятиям (включая рекомендации по

организации самостоятельной работы) по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда» для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, направленность (профиль) Менеджмент организации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет»

603950, Нижний Новгород, ул. Ильинская, 65. http://www. nngasu.ru, srec@nngasu.ru